Back Office Commerciale
Pubblicato il 12-09-2026 - Grafton Recruitment in Poreta
Il team Diversity, Equity and Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per importante azienda cliente del settore IT una risorsa di Back Office Commerciale appartenente alle Categorie Protette Art.1 – L.68/99, che verrà inserita all'interno dell'area commerciale e si occuperà della gestione operativa degli ordini e del supporto ai processi interni.
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
Si offre
- RAL 30K
- Contratto a tempo indeterminato
- Buoni pasto da 6 euro
- 2 giorni di lavoro da remoto
- Welfare aziendale 400 euro
- Ambiente strutturato e team collaborativo
Responsabilità principali
- Gestione e aggiornamento degli ordini validati dal team Sales
- Inserimento e monitoraggio dei dati nei gestionali interni e nei database aziendali
- Trasferimento delle informazioni nei sistemi amministrativi, inclusi SAP e ConnectWise
- Verifica della completezza e correttezza della documentazione commerciale
- Coordinamento operativo con le funzioni interne per l'allineamento dei flussi
- Emissione degli ordini ai fornitori e controllo dei servizi richiesti
- Emissione ordini ai fornitori
Requisiti richiesti
- Appartenenza alle Categorie Protette Art.1 – L.68/99
- Gradita esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale o attività analoghe
- Buone capacità organizzative e precisione
- Ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team
- Familiarità con strumenti informatici e gestionali; gradita esperienza nel settore IT
Sede
Peschiera Borromeo (MI)
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. xbvzest L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D Lgs 198 2006 e ss mm ii e dei Decreti Legislativi 215 e 216 del 2003 sulle par