Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa possibilità è previsto un elevato volume di candidature.
Your Goal, Our Mission
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
RESPONSABILE UFFICIO PREVENTIVI SENIOR
La figura sarà inserita all'interno della Direzione Settore Lavori di una solida realtà operante nei settori dell'edilizia, degli scavi e delle infrastrutture stradali, assumendo un ruolo chiave nella gestione dell'Ufficio Preventivi.

La risorsa avrà la responsabilità di coordinare il processo di preventivazione di commesse ad elevato valore economico, supportando la Direzione Commerciale e l'Ufficio Gare nella predisposizione delle offerte tecnico-economiche. La ricerca nasce dall'esigenza di individuare una figura senior che possa raccogliere il testimone dell'attuale responsabile e diventare il punto di riferimento dell'ufficio, coordinando un team composto da due figure tecniche e una risorsa di back office.
Attività:
- Gestione autonoma del processo di preventivazione per commesse di edilizia civile, industriale e infrastrutturale;
- Analisi di bandi di gara pubblici e privati, capitolati tecnici e richieste d'offerta;
- Elaborazione delle offerte tecnico-economiche, attraverso analisi dei costi, delle lavorazioni e delle tempistiche di esecuzione;
- Supporto alla Direzione Commerciale e all'Ufficio Gare nella predisposizione della documentazione di gara;
- Redazione della documentazione tecnica e della

Geometra Preventivista

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