Senior Manager
Pubblicato il 12-09-2026 - Linkedin in Italia
Per MOMI una community non è semplicemente un luogo da moderare: è qualcosa da ascoltare, attivare e far crescere, online e sul territorio.
MOMI nasce da una convinzione semplice: crescere un figlio non dovrebbe significare sentirsi soli.
Abbiamo creato un'app che aiuta le mamme a conoscersi, confrontarsi e incontrarsi nella vita reale, per ricostruire quel senso di villaggio che oggi spesso manca. Vogliamo rendere la maternità meno solitaria e la genitorialità un po' più semplice da vivere, creando occasioni di confronto, relazione e supporto tra persone che stanno attraversando esperienze simili.
Di cosa ti occuperai
Il tuo compito sarà contribuire a rendere la community di MOMI sempre più viva, partecipata e capace di generare relazioni reali.
Lavorerai ogni giorno a contatto con le utenti, osservando ciò che accade nella community e trasformando ciò che impari in iniziative concrete.
Nel concreto ti occuperai di:
definire insieme ai founder la strategia di community di MOMI e tradurla in iniziative concrete;;
progettare e attivare iniziative sul territorio,
direttamente o attraverso ambassador e community leader, per favorire relazioni offline, far crescere community locali e favorire la nascita di Ritrovi;
Cerchiamo una persona con esperienza nella gestione e nello sviluppo di community digitali, capace di passare naturalmente dal confronto strategico con i founder all'esecuzione in prima persona delle iniziative.
Una persona autonoma, intraprendente e attenta alle dinamiche che favoriscono coinvolgimento e partecipazione continuativa.
esperienza nella gestione, attivazione o crescita di community online;
capacità di progettare iniziative di engagement e trasformarle in attività concrete;
sensibilità nella gestione delle conversazioni, dei conflitti e delle situazioni più delicate;
capacità di lavorare per obiettivi e leggere dati e metriche legate a engagement e retention;
capacità di collaborare con team e competenze diverse.
È rilevante avere esperienza nel