ADDETTO/A AL PRESETTING UTENSILI
Pubblicato il 12-09-2026 - OPENJOBMETIS in Italia
Openjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona, per una realtà metalmeccanica di medie dimensioni un/una
Ruolo e mansione
ADDETTO/A AL PRESETTING UTENSILI
La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà della preparazione e gestione delle attrezzature destinate alle macchine utensili, contribuendo a garantire la continuità e l’efficienza del processo produttivo.
Nello specifico, si occuperà di:
- Preparare le attrezzature per le macchine utensili sulla base delle distinte base e dei cicli di lavorazione;
- Verificare lo stato di usura e l’idoneità degli utensili e delle attrezzature prima della loro messa in produzione;
- Gestire il magazzino automatizzato degli utensili, assicurando la corretta movimentazione e tracciabilità del materiale;
- Utilizzare il gestionale aziendale per la codifica, il prelievo e la registrazione delle attrezzature;
- Collaborare con il reparto produttivo per garantire la disponibilità delle attrezzature nei tempi previsti;
- Segnalare eventuali anomalie o necessità di sostituzione degli utensili.
La posizione richiede una persona estremamente organizzata, precisa e attenta ai dettagli: un errore nella preparazione delle attrezzature può infatti generare non conformità e compromettere il processo produttivo.
Requisiti e Competenze Richieste
- Diploma tecnico o qualifica competente, preferibilmente a indirizzo meccanico;
- Ottima capacità di lettura del disegno meccanico;
- Buona dimestichezza con l’utilizzo del computer e dei sistemi gestionali;
- Precisione, metodo e capacità organizzative;
- Attitudine al lavoro in team e senso di responsabilità;
- Disponibilità a effettuare straordinari.
Costituirà titolo preferenziale un’esperienza, anche breve, in attività di presetting utensili, attrezzaggio macchine o gestione utensileria.
ALTRE INFORMAZIONI
Si offre inserimento diretto in azienda.
- RAL indicativa: €25.000 – €30.000, commisurata all’esperienza e alle competenze della risorsa