12 set - Italia
Edilizia - Industria mineraria - Artigianato
Il profilo sarà inserito all'interno della Funzione Risorse Umane dell'Azienda e si occuperà di supportare la pianificazione, gestione e monitoraggio dell'andamento formativo dei dipendenti, svolgendo attività quali:
Responsabilità
Pianificazione, organizzazione e coordinamento dei corsi di formazione (aula, online, on the job).
Monitoraggio e reportistica delle attività formative e valutazione dell'efficacia formativa.
Aggiornamento della documentazione relativa alla formazione (registri, report, attestati).
Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire l'allineamento ai piani formativi.
Gestione dei rapporti con enti di formazione e fornitori esterni.
Supporto nella gestione di finanziamenti e fondi interprofessionali (es. Fondimpresa, Fondirigenti).
Supporto nell'analisi dei fabbisogni formativi aziendali.
12 set - Lombardia
MARTINA RE S.p.A. asset \u0026 development management
12 set - Senigallia
Altro
12 set - Santa Flavia
Altro
12 set - Latina
Omega Pharma