Operaio metalmeccanico - Inverigo (CO)

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Profilo
Ti piacerebbe imparare un mestiere e crescere professionalmente nel settore metalmeccanico?
Adecco Italia S.p.A., ricerca per azienda metalmeccanica con sede ad Inverigo (CO) un/a Operaio/a Metalmeccanico/a Junior da inserire all'interno del reparto tranceria.
La risorsa verrà inizialmente formata sulla conduzione delle macchine di produzione e, con l'acquisizione di esperienza e competenze, avrà la possibilità di crescere fino a occuparsi anche dell'attrezzaggio dei macchinari in autonomia.
Responsabilità

- Supportare le attività produttive all'interno del reparto tranceria;
- Condurre e monitorare i macchinari di produzione;
- Controllare il corretto andamento delle lavorazioni e la qualità dei componenti;
- Regolazione parametri e attrezzaggio macchine.

Requisiti:

- Diploma o qualifica competente in ambito meccanico;
- Interesse per il settore metalmeccanico e forte motivazione ad apprendere un mestiere;
- Buona manualità e predisposizione alle attività pratiche;
- Affidabilità, serietà e voglia di crescere professionalmente.

Offerta:





- Inserimento iniziale tramite contratto di somministrazione;
- Percorso di formazione e affiancamento sul ruolo;
- CCNL Metalmeccanici Industria – Livello D1, €1.780 lordi mensili, 13 mensilità.

Orario di lavoro: disponibilità su giornata oppure su due turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00).
È richiesta disponibilità agli straordinari anche il sabato mattina (dalle 07:00 alle 11:00 per circa due sabati al mese).
Sede di lavoro: Inverigo (CO).
Skill e Professionalità
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I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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