12 set - Italia
Umana
Umana SpA per aziende MECCATRONICHE in zona Bergamo e limitrofi ricerchiamo:
n°3 MANUTENTORI SENZA ESPERIENZA
I candidati verranno inseriti in contesti strutturati e si occuperanno di manutenzione elettrica e meccanica di impianti industriali, intervenendo sulla parte meccanica, pneumatica ed elettrica delle apparecchiature.
Verrà richiesta disponibilità al lavoro a giornata, in una prima fase, e successivamente su turnazioni.
Offerta contrattuale: Apprendistato duale di I° livello di 10 mesi, che prevede moduli pratici da svolgersi presso l'azienda e moduli teorici, con partenza ad ottobre 2026.
Il percorso, rientrante nel progetto (IFTS), è interamente gratuito.
Requisiti: saranno valutati candidati in possesso di Diploma di Istruzione Secondaria Superiore o Diploma Professionale di tecnico (quarto anno percorsi IeFP regionali).
L'inserimento ha successiva finalità di assunzione a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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