CQC MERCI - FORMAZIONE E CONTRATTO
Pubblicato il 12-09-2026 - Umana in Cavaso del Tomba
Per notevole azienda operante nel settore della Logistica e dei Trasporti con sede a Cavaso del Tomba (TV), cerchiamo:
AUTISTI DA FORMARE
Con un primo periodo di formazione con inizio da fine ottobre/ inizio novembre, della durata di 3 mesi sia teorico che pratico, finalizzato al conseguimento della patente C, CE e CQC Merci.
Il corso si svolgerà presso un' autoscuola a Montebelluna (TV).
A seguito del conseguimento delle patenti offriamo un contratto come Autista trasfertista sul territorio nazionale.
L'autista lavorerà esclusivamente in trasferte settimanali lunedì - venerdì, inizialmente su territorio nazionale, una volta acquisita l'esperienza anche estero.
Requisiti:
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Patente di guida B;
- Ottima conoscenza lingua italiana.
CCNL: Logistica e Trasporti
RAL (Retribuzione Annua Lorda): € 27.000 + indennità di trasferta, il netto mensile è circa di € 2500.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.