12 set - Italia
Umana
Umana S.p.A. cerca ADD. ALLE MACCHINE A CONTROLLO NUMERICO per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire Le macchine a controllo numerico, interpretare disegni meccanici e di sistemi meccanici, controllare la qualità dei pezzi lavorati e risolvere eventuali problemi di produzione. Sarai responsabile dell'ottimizzazione dei processi di produzione e della manutenzione delle macchine. È richiesta una buona conoscenza dei principi di meccanica e delle tecniche di lavorazione dei metalli.
Requisiti:
- Diploma superiore in ambito tecnico.
- Esperienza pregressa nella gestione di macchine a controllo numerico.
- Capacità di interpretare disegni meccanici e di sistemi meccanici.
- Conoscenza dei principi di meccanica e delle tecniche di lavorazione dei metalli.
- Orario tempo pieno, dal lunedì al venerdì, su tre turnazioni. Il turno notturno è dalle 20.30 alle 2.00
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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