12 set - Provincia di Treviso
Targa Telematics
Per la nostra sede di Treviso siamo alla ricerca della figura di Hardware Team Lead da inserire nel Team R&D e che lavorerà a stretto contatto con il team di sviluppo software agile per soddisfare le esigenze del mercato e degli stakeholder interni ed esterni. Cosa farai Definire le specifiche tecniche hardware e firmware, raccogliendo requisiti da stakeholder interni ed esterni; Supportare l'Hardware Manager nelle attività di sviluppo e industrializzazione dei prodotti hardware garantendo la conformità alle normative di settore (es. R10, R97); Interfacciarsi con fornitori e partner di sviluppo per garantire qualità e coerenza progettuale; Supervisionare le attività di validazione tecnica e testing dei dispositivi; Contribuire alla ricerca e sviluppo di nuove soluzioni tecnologiche e prodotti; Analizzare requisiti tecnici in fase di gara e collaborare con clienti su specifiche progettuali; Redigere documentazione tecnica e supportare la diffusione della conoscenza interna; Supportare il team nelle attività operative e contribuire alla crescita tecnica delle risorse.
Requisiti richiesti
Laurea in Ingegneria Elettronica,
Informatica o discipline affini (o esperienza equivalente); Esperienza consolidata in ambito hardware/firmware development; Conoscenza di architetture elettroniche e sistemi embedded; Forte capacità analitica e di problem solving; Attitudine al team working e alla collaborazione cross-funzionale; Approccio proattivo e orientamento all'innovazione; Disponibilità a trasferte di alcuni giorni (presso clienti per definire le specifiche del progetto e per riunioni di avanzamento; gli installatori per decidere le modalità di installazione); Conoscenza qualificato della lingua Inglese.
Cosa offriamo
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; Contesto lavorativo molto informale, giovane e stimolante che può essere un'ottima opportunità anche per i candidati più esigenti; RAL: € 45.000 - 55.000 (commisurata alle reali competenze tecniche verificate); CCNL Metalmeccanico Industria; Orari di lavoro flessibili (non si timbra il cartellino!), 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì; Smart-working fino al 20% a settimana; Benefit: buoni pasto e welfare aziendale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
15 set - Rezzato
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