10 set - Catania
Compar spa (BATA e AW LAB)
JOB DESCRIPTION CAT.
PROTETTE (LEGGE *****) BATA Il Gruppo Bata è uno dei principali produttori e rivenditori al mondo di calzature di qualità, con oltre ****** dipendenti e più di ***** negozi in oltre 70 Paesi.
Da oltre 130 anni, Bata unisce qualità, innovazione e attenzione alle persone, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità.
Addetti Vendita Part-Time Categorie Protette (L. *****) Negozio: Catania, C.C Porte di Catania La risorsa contribuirà a garantire un'esperienza cliente positiva, supportando le attività di vendita e di gestione del punto vendita, nel rispetto delle proprie capacità e in un contesto inclusivo e partecipativo.
I nostri valori aziendali sono il cuore di tutto ciò che facciamo e cerchiamo candidati che li condividano e li rappresentino con entusiasmo: Serve with Passion Exceed Customer Expectations Be Bold Count on Me Improving Lives REQUISITI La selezione è riservata ai candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. *****, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione.
Attitudine al contatto con il pubblico Buone capacità relazionali e comunicative Affidabilità e spirito di collaborazione Interesse per il settore retail/moda (preferibile, non obbligatorio) Durante il processo di selezione, è possibile segnalare eventuali esigenze specifiche per partecipare in condizioni di pari opportunità.
PACCHETTO E BENEFIT Retribuzione fissa: tra ****** e ****** (lordi/annui).
La RAL specificata è riferita ad un contratto FULL TIME.
Per i contratti Part Time la retribuzione sarà proporzionalmente riparametrata.
(definita in base a criteri oggettivi e neutri rispetto al genere: esperienza, specializzazione tecnica, seniority)
CCNL Commercio (14 mensilità) livello: 5 Livello / 4 Livello Orari flessibili Bonus periodici legati al raggiungimento di obiettivi personali e di negozio.
Piattaforma e-learning Sconti prodotti BATA Piattaforma digitale Corporate Vantaggi dedicata alle convenzioni Aziendali.
La selezione è aperta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, religione o condizione di disabilità, ai sensi della L. ******, del D.Lgs.
******** e del D.Lgs.
********.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR).
NOTA SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVA In conformità al D.Lgs.
******* (attuazione della Direttiva UE ******** sulla trasparenza salariale), la fascia retributiva e il contratto collettivo indicati sopra sono definiti secondo criteri oggettivi e non discriminatori.
I candidati non saranno tenuti a dichiarare informazioni relative alla retribuzione attuale o precedente in nessuna fase del processo di selezione.
Il processo di selezione è svolto in modo non discriminatorio, in conformità alla normativa vigente.
Settore: Vendite Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
21 set - Arezzo
Adecco
21 set - Milano
Salute
21 set - Milano
OPENJOBMETIS
21 set - Bologna
Unipol Group