Addetto/A Al Permitting E Patrimoniale

10 set - Lazio
Openjobmetis

Questa posizione è in Openjobmetis Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.
-- Openjobmetis ricerca e seleziona per GreenIT S.p.A., joint venture di Eni Plenitude e CDP Equity dedicata alla produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili in Italia, un/a addetto/a al permitting e patrimoniale Ruolo e mansione L'addetto/a di permitting, riportando al responsabile di funzione, opererà nell'ambito dei processi di sviluppo di impianti a fonte rinnovabile ed accumulo di energia (BESS) e delle successive attività di permitting secondario e delle ulteriori attività richieste dal responsabile di funzione.
Principali responsabilità: Gestione delle pratiche autorizzative sui portali messi a disposizione dagli enti competenti, quali ad esempio MASE, portali CdS regionali, TERNA, etc.
al fine di caricare la documentazione e le informazioni entro le scadenze previste, monitorare l'andamento dell'iter e gestire eventuali richieste integrative.
Gestione patrimoniale dei progetti in fase di sviluppo, costruzione, operation.
Gestione delle attività inerenti il processo di occupazione d'urgenza/esproprio per i progetti in sviluppo presso gli enti competenti.
Verifica della conformità dei progetti rispetto ai requisiti normativi (locali, regionali e nazionali) Analisi e revisione due diligence Tecnica ambientale per impianti di energia rinnovabile (eolici, fotovoltaici) e Energy storage (BESS) Preparazione della documentazione tecnica necessaria per ottenere le autorizzazioni specifiche richieste dalle autorità locali e nazionali ivi incluse dichiarazioni, concessioni, decreti di occupazione d'urgenza, istruttorie presso enti locali, etc.
Coordinamento con consulenti legali e tecnici nell'ambito di processi di due diligence Redazione di report di analisi specialistica in ambito ambientale ed archiviazione degli stessi nella data room aziendale Archiviazione di tutta la documentazione nei sistemi informatici aziendali in modo da garantire la ricostruzione delle diverse fasi di processo e la tracciabilità dei dati.




Requisiti e Competenze Richieste Profilo richiesto: preferenziale Laurea triennale in ingegneria ambiente e territorio o elettrica o energetica.
Esperienza almeno di 1 anno in iter autorizzativi relativi a impianti a fonte rinnovabile quali VIA, PAUR, A.U. e locali: PAUR, PAS, SCIA, Attività edilizia libera, Decreti di occupazione di urgenza, etc:.
Esperienza di almeno 1 anno nella esecuzione di due diligence tecniche per gli aspetti autorizzativi ed ambientali nell'ambito di acquisizioni di progetti relativi ad impianti a fonte rinnovabile Esperienza di almeno 1 anno nella gestione di pratiche di connessione per impianti a fonte rinnovabile sul portale TERNA: in cui almeno un iter di connessione TICA in AT portato a termine sino alla comunicazione a Terna del completamento dell'impianto di connessione: incluse le verifiche in corso d'opera, termine dei lavori, il collaudo finale e la messa in esercizio dell'impianto.
Esperienza di 1 anno nella gestione di iter di occupazione d'urgenza/esproprio, incluse notifiche ai proprietari, pubblicazioni, pagamenti al MEF, interlocuzione con enti.
Esperienza consolidata nell'utilizzo di software specialistici quali QGIS, AutoCAD, per lavorazione di files in formato vettoriale (shape files).
Capacità di lettura e revisione di relazioni, schemi elettrici, disegni tecnici Disponibilità a recarsi abitualmente nei siti oggetto di sviluppo distribuiti sul territorio italiano al fine di esperire sopralluoghi e relazioni con gli enti locali.
Livello di conoscenza della lingua inglese scritta e parlata almeno B2 (upper intermediate) possesso patente di guida per autoveicoli ALTRE INFORMAZIONI Si offre assunzione diretta e a tempo indeterminato, contratto full time - CCNL Energia e Petrolio, categoria impiegatizia, ral ************* secondo il livello di esperienza maturata.
Sede di lavoro: Roma L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs.
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Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari occasione, nelle diversità e nell'inclusione.
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