10 set - Bardi
Lavoropiu
Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca TECNICO/A ELETTRICO SETTORE FERROVIARIO.Legga la panoramica di questa possibilità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.Per azienda cliente operante nella costruzione e manutenzione di locomotori siamo alla ricerca di un una tecnico/a elettrico - elettronico da inserire in pianta stabile nella squadra di manutentori già attiva sul territorio.MANSIONIEseguire manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici di bordoControllare cablaggi, quadri elettrici, batterie, convertitori e motoriSostituire componenti guasti o usuratiIndividuare anomalie su sistemi elettrici ed elettroniciLeggere e interpretare dati da PLCUsare software diagnostici e strumenti di misura (multimetro, oscilloscopio, ecc.)Verificare funzionamento di router e reti di comunicazione interne al trenoControllare sistemi di controllo elettronico e interfacce uomo-macchina (HMI)Effettuare test funzionali dopo interventiIntervenire anche direttamente sul campo (depositi, linee, terminal)Collaborare con meccanici e altri tecniciFornire supporto tecnico ai clienti/operatori ferroviariREQUISITIDiploma tecnico Elettrico - Elettronico o meccanico o similiElettrotecnica + elettronica industrialeLettura di schemi complessiDiagnostica PLC e reti industrialiDisponibilità a trasferte e straordinariLuogo di lavoro: MANTOVAOrari di lavoro: Tempo pieno, dal Lunedì al Venerdì 40h settimanali, richiesta disponibilità a trasferte, la fascia oraria di impiego va dalle 7:30 alle 19 circa.Tipologia di contratto: assunzione diretta da parte dell'azienda, o tempo determinato con lungo periodo o tempo indeterminato da subito, scopo stabilizzazioneFascia di RAL: *****K,
previste indennità di trasferte giornaliere sia per trasferta con rientro che per pernottamento, buoni pasto da 15€.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Lavoropiù S.P.A. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
xysqume In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
14 set - Pavia
Adecco Italia
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Pasquale