Operatore Integrazione Elettrica

10 set - Lazio
Gigroup

Il mondo dell'AEROSPAZIO ti incuriosisce?
Questa può essere l'opportunità giusta per TE!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.Selezioniamo, per importante azienda cliente operante nel settore dell'aerospazio e difesa:OPERATORE INTEGRAZIONE ELETTRICARequisiti:Diploma Perito Elettrico e/o altro ambito tecnicoPreferibile esperienza di 1-2 anni in contesti industriali (area montaggio elettrico)Conoscenza del disegno tecnico industrialeConoscenza dei fondamenti e dei principi della elettronicaDisponibilità alle trasferte (anche intercontinentali)Ti riconosci in queste caratteristiche?
Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!
Orario di lavoro: 2 turnazioni *********** oppure 8-17)Offerta Contrattuale:



Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione successiva.CCNL applicato: CHIMICO E INDUSTRIARetribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra € ***** e € ***** lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizioneLuogo di lavoro: ColleferroSe ritieni di avere le capacità giuste per questo ruolo, inviaci subito la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
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xysqume Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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