10 set - Olbia
Amaris Consulting
ph3bJob Description /b /h3 pVuoi iniziare una nuova avventura competente come Cost Controller in una delle nostre opportunità nel settore costruzioni ferroviarie e infrastrutture ad Olbia?
/p h3bCosa farai?
/b /h3 ul liLavorare come figura di cantiere, pianificando i costi e aggiornando i budget sulla base dell'andamento del progetto.
/li liMonitorare fornitori, materiali e personale, garantendo il controllo economico delle commesse infrastrutturali.
/li liAnalizzare scostamenti rispetto al budget e proporre azioni correttive in collaborazione con la direzione di cantiere.
/li liPredisporre report economici periodici e supportare la rendicontazione verso il cliente e la sede.
/li liUtilizzare strumenti come Excel e, preferibilmente, CPM per il controllo e la pianificazione dei costi.
/li /ul h3bCosa Richiediamo?
/b /h3 ul liAlmeno 5 anni di esperienza come Cost Controller su progetti di infrastrutture /li liEsperienza in grandi opere infrastrutturali è considerata un plus.
/li liBuona padronanza di Excel; conoscenza di CPM è nice to have.
/li liItaliano fluente.
/li liDisponibilità a lavorare full on-site a Olbia (Sardegna); possibilità di valutare anche Catania (Sicilia) in base alle esigenze di progetto.
/li /ul h3bChe cosa offriamo?
/b /h3 ul liUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
/li liUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
/li liUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
/li liUn ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
/li liUn forte impegno verso benessere e work-life balance.
/li /ul h3bBenefici locali in Italia: /b /h3 ul liBuoni pasto.
/li liProgramma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
/li liOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili.
/li liAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
/li /ul h3bRemunerazione e trasparenza /b /h3 ul liGross Annual Salary Range: EUR ****** - EUR ******.
/li liCCNL del Commercio.
/li liLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
/li liComponente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
/li liDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
/li /ul pLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard".
Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.
La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
/p h3bLa persona ideale si riconosce in questi valori: /b /h3 ul libBoldness /b:
il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
/li libTrust /b: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
/li libPerformance /b: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
/li libCommitment /b: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
/li libIndependence /b: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
/li /ul pCandidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori AutomotiveMotorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management.
/p h3bDiversità e Inclusione /b /h3 pAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale.
Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
/p pSe hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
/p /p #J-*****-Ljbffr
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