Carrellista

10 set - Ravarino
Gi Group

Hai esperienza nella movimentazione merci?
Sei in possesso del patentino per il muletto?
Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Noi di Gi Group, filiale di MIRANDOLA, cerchiamo per azienda cliente:
CARRELLISTA
Di cosa ti dovrai occupare?
Movimentare merci con l'utilizzo del carrello elevatore;
Gestire lostoccaggio e il prelievo dei prodotti;
Garantire ordine e sicurezza nell'area di lavoro;
Hai queste competenze e caratteristiche?
Patentino per il muletto in corso di validità: attestato 12 ore
Esperienza pregressa nel ruolo;
Capacità di lavorare in team.
Orario di lavoro:
su 3 turnazioni *******************;
7 giorni su 7 a ciclo continuo e con riposi compensativi
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato
CCNL applicato: Trasporti e logistica
Livello di inquadramento: 5 ° livello
La retribuzione prevista è pari a € ****,74 € lordi mensili, definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Luogo di lavoro: Ravarino
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Facciamo parte di Gi Group Holding ( )



la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss. Mm. Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
xrdbqlu I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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