12 set - Roma
Schneider Electric
What will you do?Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.Gestirai l'intero processo di gara (tender), inclusi lo sviluppo delle offerte tecniche e commerciali e la gestione del processo di approvazione interna.Ti confronterai con i clienti per presentare e illustrare le soluzioni Schneider Electric per l'automazione energetica, raccogliendo le informazioni necessarie per progettare l'architettura più idonea, competitiva e in linea con le loro esigenze.Promuoverai il valore aggiunto delle offerte, evidenziandone i vantaggi sia dal punto di vista tecnico sia economico.Costruirai e manterrai solide relazioni con i clienti durante la fase di gara, collaborando a stretto contatto con la forza vendita.Svilupperai e manterrai relazioni con i Centri di Eccellenza (Excellence Centers).Creerai e consoliderai partnership con integratori di sistemi (System Integrators) nelle diverse aree del territorio italiano.What qualifications will make you successful? Laurea in Ingegneria (Automazione, Elettrica o Informatica)Esperienza pregressa nel settore dell'automazione energetica.Conoscenza della distribuzione elettrica in bassa e media tensione (Low Voltage e Medium Voltage) in diversi settori, quali Oil & Gas,
Utility ed industrie ad alta intensità energetica.Conoscenza delle principali architetture di rete e dei protocolli di comunicazione utilizzati nelle applicazioni di distribuzione elettrica.Attitudine a supportare e migliorare l'approccio commerciale e di vendita.Capacità di adottare un approccio orientato alle soluzioni per i clienti, integrando sistemi e prodotti e comprendendo le risorse necessarie per realizzare tali soluzioni in modo efficace. xdwybme What's in it for me?Contratto a tempo indeterminato;Flessibilità sul lavoro;Lavoro entusiasmante in un'azienda internazionale, con opportunità di guidare e contribuire a diversi progetti di collaborazione con team cross-regionali;Formazione speciale su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera;Opportunità di crescita sulla base di percorsi di sviluppo chiari;Un atmosfera in cui i dipendenti hanno pari opportunità per raggiungere il loro massimo potenziale, a seconda delle prestazioni e aspirazioni personali;Programma Global Family Leave;Ticket restaurant o pasto in mensa;Piani di azionariato;Programmi di welfare che possono essere estesi alla tua famiglia;Assicurazione sanitaria e assicurazione infortuni professionale/extraprofessionale.
13 set - Ficarazzelli-bagni Italia
Chemo
13 set - Ancona
Studio associato
13 set - Palermo
Radar - Academy & Recruiting
13 set - Bolzano
Cosmico Italia