Hr Recruitment Specialist
Pubblicato il 10-09-2026 - ATTAL Group in Bardi
Attal Group S.p.A. – Filiale di Lainate (MI) ricerca, per il potenziamento del proprio team di filiale, una figura di HR Recruitment Specialist
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro.
È la persona giusta per questa opportunità?
La posizione
La risorsa sarà inserita all'interno del team di filiale e si occuperà della gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale, oltre che del monitoraggio delle risorse inserite presso le aziende clienti.
La figura avrà inoltre il compito di supportare le aziende clienti nell'analisi dei fabbisogni, individuando i profili maggiormente in linea con le esigenze espresse e fornendo un servizio di consulenza qualificato.
Il ruolo prevede anche la gestione degli aspetti amministrativi legati ai lavoratori in somministrazione, tra cui contratti, proroghe, rinnovi, scadenze e documentazione relativa alla gestione del rapporto di lavoro.
Principali attività
Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale;
pubblicazione degli annunci e acquisizione delle candidature attraverso i principali job portal e i canali di recruiting territoriali;
screening e qualificazione dei profili individuati;
aggiornamento e gestione del database aziendale;
conduzione di colloqui di selezione e valutazione delle candidature;
presentazione dei candidati alle aziende clienti;
analisi dei fabbisogni e supporto alle aziende nell'individuazione delle migliori soluzioni di recruiting;
gestione delle attività connesse all'assunzione e al post-inserimento;
gestione della documentazione relativa ai lavoratori in somministrazione;
monitoraggio delle scadenze contrattuali e gestione di proroghe e rinnovi;
gestione della documentazione relativa a malattie, infortuni e altri adempimenti;
collaborazione con il team di filiale per il raggiungimento degli obiettivi di selezione e commerciali.
Requisiti
Il profilo ideale ha maturato almeno un anno di esperienza presso un'Agenzia per il Lavoro oppure un'esperienza in ambito Risorse Umane, con particolare riferimento alle attività di ricerca e selezione.
Sono richiesti:
Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o affini;
interesse e motivazione verso il settore delle Risorse Umane;
ottime capacità relazionali e comunicative;
capacità di lavorare in team e di interfacciarsi efficacemente con candidati, clienti e colleghi;
forte orientamento al risultato;
ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
dinamicità, flessibilità e autonomia operativa;
precisione e attenzione nella gestione delle attività.
Completano il profilo proattività, attitudine consulenziale, capacità di problem solving e orientamento al cliente.
Offerta
Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato full time con lavoro in presenza
Inquadramento: CCNL Commercio;
RAL: €****** – €******, definita in funzione dell'esperienza maturata, dell'inquadramento contrattuale e delle caratteristiche della posizione;
Agevolazioni: ticket restaurant.
Sede di lavoro: Lainate (MI)
La ricerca rispetta il D.Lgs.
******** ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto dei principi di diversity e inclusività.
Aut.
Min.
Indet.
xlwpduy Prot.
0013582 – 03/10/2012