Vice Capo Reparto (Settore Alimentare)
Pubblicato il 12-09-2026 - ADHR Group in Ca' di Sola
ADHR Group, Società di Ricerca e Seleione, per azienda cliente operante nel settore alimentare specializzata nella lavorazione e trasformazione delle carni ricerca un/a:
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
VICE CAPO REPARTO (SETTORE ALIMENTARE )
La risorsa affiancherà il Capo Reparto nella gestione operativa e organizzativa di un team composto da circa 30 persone dedicate alle attività di etichettatura mediante impianti e macchinari automatici.
Principali responsabiltà
- Supportare il Capo Reparto nella gestione quotidiana del personale e nell'organizzazione dei turni di lavoro
- Coordinare le attività produttive garantendo il rispetto dei programmi di produzione
- Monitorare il corretto funzionamento delle linee automatiche di etichettatura
- Assicurare il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza alimentare
- Gestire le problematiche operative intervenendo tempestivamente per minimizzare i fermi produttivi
- Collaborare con i reparti Qualità, Manutenzione e Produzione per il raggiungimento degli obiettivi aziendali
- Formare e supportare gli operatori del reparto favorendone la crescita professionali
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o vice coordinamento, preferibilmente all'interno di aziende del settore alimentare
- Provenienza preferenziale da aziende operanti nella lavorazione di prodotti alimentari
- Buona conoscenza dei processi produttivi industriali e delle linee automatiche
- Capacità di gestione del personale e di organizzazione delle attività operative
Luogo di lavoro: Castelnuovo Rangone (MO)
Orario di lavoro: giornaliero dal lunedì al venerdì, richiesta disponibilità a lavorare il sabato
RAL: range 35 - 40 K, commisurata all'esperienza
Inserimento diretto in azienda
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Possibilità) e del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
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