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Hardware E Firmware Engineer

Pubblicato il 10-09-2026 - INTECS in Lazio

pbr / /ppstrongIntecs Engineering S.p.A. /strong, società del Gruppo Intecs con oltre 50 anni di esperienza, progetta e realizza soluzioni innovative nei settori Railway e Prodotti, offrendo servizi di ingegneria informatica, sviluppo software e hardware di alta specializzazione.Oggi, cerchiamo ingegneri appassionati per entrare a far parte del nostro team e contribuire a progetti all'avanguardia nel settore Railway e Prodotti.
/ppbr / /ppstrongIntecs Engineering S.p.A., /strong seleziona per il suo Laboratorio di RS un brillante candidato con esperienza di progettazione e sviluppo Hardware e Firmware.
/ppbr / /ppstrongSede di lavoro : ROMA o NAPOLI /strong /ppbr / /ppstrongChi cerchiamo?
/strong /ppbr / /ppStiamo cercando ingegneri con una solida preparazione tecnica .
Il candidato ideale ha: /ppbr / /pulliLaurea in Ingegneria Elettronica; /lilialmeno due anni di esperienza nel ruolo; /lilibuona conoscenza di architetture a microprocessore e progettazione di schede analogiche e digitali basate su microcontrollore e/o FPGA; /lilibuona conoscenza nell#39;uso di tecniche di Digital Signal Processing e relativa implementazione su FPGA; /liliconoscenza dei principali bus di comunicazione per interfacciamento periferiche on-board e off-board; /lilisimulazione di reti circuitali (PSpice); /lilibuona conoscenza della normativa DO-254; /liligestione documentazione di progetto secondo Standard MIL-498; /lilisviluppo software embedded con linguaggi di programmazione C; /lilisviluppo VHDL e SOPC su piattaforma Vivado/Xilinx; /li /ulpbr / /ppstrongCi faresti fare un salto di qualità se avessi anche:



/strong /ppbr / /pulliconoscenza di tecniche di Digital Signal Processing e relativa implementazione su FPGA; /lilicompetenze base di progettazione HW a Radiofrequenza; /lilicompetenze base di progettazione meccanica con Solid Works.
/li /ulpbr / /ppstrongLe soft skill che fanno la differenza /strong /ppbr / /ppPer noi, le competenze trasversali sono altrettanto importanti.
Apprezziamo persone che abbiano: /ppbr / /pulliPrecisione e attenzione ai dettagli.
/liliCapacità analitiche e problem solving.
/liliRispetto delle scadenze e gestione dello stress.
/liliAscolto attivo e capacità di negoziazione.
/liliSpirito di squadra e team building.
/li /ulpbr / /ppstrongPerché scegliere Intecs Engineering Spa?
/strong /ppbr / /ppstrongIntecs non è solo un'azienda, è un luogo dove crescere e innovare.
/strong /ppstrongEcco cosa offriamo: /strong /ppbr / /pulliOpportunità di crescita in settori come Railway,RicercaSviluppo e Prodotti.
/liliRetribuzione e livello contrattuale commisurati alla tua esperienza.
/liliWelfare aziendale .
/liliSmart working (dove possibile, in base alle esigenze del progetto).
/liliBuoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato, anche in smart working.




/liliPercorsi di formazione continua per la tua crescita professionale.
/liliPercorsi di crescita professionale strutturati.
/liliCertificazione Parità di Genere UNI/PdR 125:2strong022 /strong: un riconoscimento concreto del nostro impegno per strongl'inclusione e la diversità /strong.
/li /ulpbr / /ppstrongRange retributivo /strong /pulliJunior da 30 a 32K; /liliMiddle da 33K a 38K; /liliSenior da 39K.
/li /ulpIl posizionamento all#39;interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche e all#39;esperienza specifica nel ruolo che emergeranno durante il processo di selezione.
/ppIl CCNL applicato è il Metalmeccanico Industria.
/ppbr / /ppSe sei appassionato di tecnologia, ami le sfide e credi nel lavoro di squadra, Intecs è il posto giusto per te.
/ppbr / /ppUnisciti a noi !
/ppbr / /ppNon appena riceveremo il tuo curriculum vitae, procederemo con un'attenta valutazione.
Nel caso in cui il tuo profilo risulti in linea con la posizione attuale o con altre opportunità all'interno del Gruppo Intecs, ti contatteremo per avviare un primo scambio conoscitivo.
/ppIl processo di selezione prevede: /ppbr / /pulliun strongprimo colloquio telefonico /strong con un Responsabile HR, /liliun strongincontro conoscitivo /strong con l'area di Business, /liliun strongcolloquio tecnico /strong di approfondimento.
/li /ulpbr / /ppQualora, al momento, non dovessero emergere corrispondenze con le nostre esigenze, il tuo curriculum verrà comunque inserito nel nostro database e considerato per future occasione.
/ppbr / /p

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