Impiegato tecnico

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FILIALE: MASSA CARRARA

Gi Group filiale di Massa ricerca per azienda operante nel settore ambientale ricerchiamo un/una Addetto/a Ufficio Tecnico da inserire a supporto delle attività tecniche e operative.

Attività principali

- Supporto alla gestione tecnico-amministrativa di commesse e interventi sul territorio
- Redazione e aggiornamento di documentazione tecnica (relazioni, report, elaborati, schede impianto)
- Raccolta dati, monitoraggio avanzamento lavori e aggiornamento archivi/documenti
- Interfaccia con fornitori, enti e reparti interni (operativo, qualità/sicurezza)
- Supporto nella predisposizione di richieste/offerte e nella gestione delle attività di manutenzione/servizio

Requisiti

- Diploma tecnico (es. Geometra/Perito) o Laurea ad indirizzo tecnico (preferibile)
- Buona conoscenza di Excel e strumenti informatici; gradita familiarità con CAD/gestionali
- Precisione, organizzazione e capacità di lavorare per priorità
- Gradita esperienza, anche breve, in ufficio tecnico/commesse o in contesti impiantistici/servizi

Inserimento e condizioni contrattuali

- Contratto: assunzione a tempo determinato in somministrazione
- CCNL: Servizi Ambientali Utilitalia
- Livello:B1
- RAL: 30.000 35.000

Sede di lavoro: Carrara (MS)





Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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