Responsabile Sviluppo Mercati Esteri Food

12 set - Umbria
Formula Coach

Formula Coach Srl - Società di Consulenza e Selezione del personale ricerca per proprio cliente un profilo diExport Area Manager – Settore FoodPer azienda italiana operante nel settore Food, con resistente orientamento ai mercati internazionali, siamo alla ricerca di un/una Export Area Manager per lo sviluppo e la gestione dei mercati esteri assegnati.La posizioneLa risorsa, riportando all’ International Development Business Manager, sarà responsabile dello sviluppo del fatturato estero e del consolidamento delle relazioni con distributori e partner locali.ResponsabilitàSviluppo commerciale nei mercati esteri assegnatiGestione e ampliamento del portafoglio clienti (distributori, importatori, key account)Definizione delle strategie commerciali e di pricing in collaborazione con la DirezionePartecipazione a fiere internazionali ed eventi di settoreAnalisi dei mercati, monitoraggio competitor e trend di consumoCoordinamento con marketing,



supply chain e qualità per le esigenze dei mercati esteriForte orientamento al risultato con definizione del BudgetRequisitiEsperienza di almeno 3–5 anni nel ruolo di Export Area Manager nel settore FoodConoscenza dei canali distributivi esteri (GDO, Horeca, importatori)Ottima conoscenza della lingua inglese; gradita una seconda linguaForte orientamento al risultato e capacità di negoziazioneDisponibilità a frequenti trasferte internazionaliCosa offriamoInserimento in un’azienda solida e in crescitaRuolo strategico con reale impatto sul business internazionalePacchetto retributivo (fisso + variabile)RAL: 30-40KSede: Terni. Per il primo anno si richiede di lavorare in sede per una comprensione approfondita e strutturata dell’azienda e dei prodotti (successivamente, possibilità di lavorare in smart con almeno due settimane in sede).Area di competenza: Potranno essere in parte definite anche in base alle conoscenze di mercato già acquisite.

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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