BACK OFFICE VENDITE
Pubblicato il 12-09-2026 - Adecco in Italia
ADECCO
Ricerca, per assunzione diretta, un/a: BACK OFFICE VENDITE
L’azienda committente è una realtà storica dell’Alto Adige, attiva dal 1985 nella progettazione, produzione e distribuzione di attrezzi per il giardinaggio, la frutticoltura e l’agricoltura leggera. Opera oggi in un contesto internazionale, con una rete di vendita consolidata in Italia, Europa e in diversi mercati extraeuropei. L’azienda si distingue per innovazione, qualità del prodotto e forte legame con il territorio.
Ricerchiamo una figura di Back Office Vendite che, dopo un adeguato percorso di formazione sui prodotti aziendali e un’ acquisizione progressiva di competenze tecniche, diventerà un punto di riferimento per il supporto tecnico ai clienti B2B e alla forza vendita. La risorsa entrerà a far parte di un team composto da 6 persone e riporterà alla Responsabile del Back Office Vendite.
Responsabilità principali
- Gestione delle attività di supporto tecnico alla rete vendita.
- Interfaccia quotidiana con i rivenditori per la gestione delle richieste tecnico / operative.
- Supporto ai clienti B2B nella risoluzione di problematiche tecniche legate ai prodotti.
- Gestione delle informazioni tecniche e delle richieste relative al catalogo prodotti.
- Collaborazione con i reparti interni per garantire un servizio tempestivo ed efficace al cliente.
- Acquisizione progressiva di competenze sui prodotti tecnici aziendali attraverso un percorso di formazione dedicato.
Requisiti
- Esperienza pregressa in ruoli di Back Office Tecnico, Customer Service o Supporto Vendite in contesti tecnici.
- Ottima conoscenza della lingua italiana
- La conoscenza delle lingue inglese, tedesca e spagnola costituirà un plus titolo preferenziale.
- Buona capacità di relazione con clienti e forza vendita.
Contratto: CCNL commercio con 14 mensilità. Retribuzione indicativa iniziale compresa tra 1.700 € e 1.900 € netti mensili, commisurata all’esperienza. Inserimento iniziale a tempo determinato di 6 mesi finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato; verranno valutate anche assunzioni con tempi indeterminati diretti per candidati provenienti da rapporti a tempo indeterminato.
Welfare e vantaggi: Possibilità di smart working per 2 giorni a settimana dopo il periodo iniziale di inserimento di circa 14 settimane
Orario di lavoro: flessibile nella fascia 08:00 - 18:00