Fresatore/trice CNC
Pubblicato il 12-09-2026 - Adecco in Civitella del Tronto
ProfiloHai già avuto esperienza su macchinari CNC?È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.Per azienda del settore metalmeccanico della Val Vibrata, ricerchiamo un/a fresatore/trice CNC.ResponsabilitàEseguire lavorazioni di fresatura CNC su componenti meccanici, garantendo il rispetto dei parametri di produzione definiti. Effettuare il posizionamento dei pezzi sulla macchina e il monitoraggio del ciclo di lavorazione, intervenendo in caso di anomalie. Collaborare con il reparto produzione per il corretto flusso dei pezzi, segnalando eventuali problemi tecnici o qualitativi riscontrati. Mantenere l’ordine e la pulizia dell’area di lavoro e delle attrezzature, nel rispetto delle norme di sicurezza aziendali.Skill e ProfessionalitàEsperienza nella mansione di fresatore CNC, anche maturata per un periodo limitato ma in contesti produttivi strutturati. Capacità di utilizzare frese CNC, rispettando le procedure aziendali e di sicurezza. Attenzione al controllo dimensionale dei pezzi lavorati,
con capacità di rilevare eventuali scostamenti rispetto alle specifiche tecniche richieste. Disponibilità al lavoro tempo pieno su orario giornalieroInformazioni AggiuntiveSi offre contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga.C.C.N.L.: Metalmeccanico artigianato, livello 4° Retribuizione oraria lorda: 9,58 € Retribuzione Mensile Lorda: 1.656,98 € Qualifica: OperaioI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .Adecco Italia S.p.A. (Aut. xdwybme Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).