Asa (Ausiliario Socio-Assistenziale)

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Per la RSA "Rita e Luigi Gelosa" di Briosco (MB) siamo alla ricerca di una figura di ASA (Ausiliario Socio-Assistenziale) motivato/a che desideri mettere a disposizione la sua professionalit all'interno del nostro team sanitario, con l'obiettivo di garantire la massima qualit delle cure e il benessere dei nostri ospiti.
La selezione è aperta a tutte le persone qualificate, senza alcuna distinzione basata su genere, identit di genere, et , orientamento, origine o altre caratteristiche non rilevanti ai fini professionali.
Sci Maro applica il CCNL Cooperative Sociali, il contratto di riferimento del settore socio-sanitario, caratterizzato da condizioni economiche e normative tra le più favorevoli per i lavoratori del comparto.
Mansioni principali: Assistenza diretta agli ospiti della struttura, nelle attivit quotidiane di igiene, alimentazione e mobilit , con il rispetto della dignit e dell'autonomia individuale.
Monitoraggio dello stato di salute degli ospiti e segnalazione tempestiva di eventuali necessit , nel rispetto dei protocolli operativi e delle indicazioni del personale sanitario.
Collaborazione attiva con il team multidisciplinare (Medici, Infermieri, Fisioterapisti, Psicologi, Animatori, OSS) per garantire un approccio integrato e centrato sulla persona.
Requisiti richiesti: Qualifica di ASA (Ausiliario Socio-Assistenziale) riconosciuta ai sensi della normativa vigente.




Padronanza della lingua italiana e del vocabolario tecnico-sanitario, adeguata alla comunicazione professionale in ambito clinico.
Esperienza pregressa in contesti sanitari, preferibilmente maturata nell'ambito geriatrico o in strutture per la terza et .
Disponibilit al lavoro su turni, inclusi mattina, pomeriggio, notte e giorni festivi, secondo le esigenze della struttura.
Spiccata predisposizione al lavoro di squadra, unita a empatia, sensibilit e attenzione alla persona assistita.
Cosa offriamo: Ambiente di lavoro competente e stimolante, basato su collaborazione, rispetto e affidabilit , con particolare attenzione al benessere del personale.
Opportunit di crescita e formazione continua, attraverso percorsi di aggiornamento professionale e sviluppo delle competenze specifiche.
Possibilit di rilocazione tra le nostre strutture, su richiesta dell'operatore e in base alle esigenze organizzative, per favorire flessibilit e mobilit interna.
Assunzione a tempo pieno o tempo parziale, con inquadramento al livello C1 del CCNL Cooperative Sociali, con una retribuzione annua lorda (RAL) per un tempo pieno pari a € ******,34.
La presente offerta è conforme alla Direttiva UE ******** e al D.Lgs.
7 maggio ****, n.
96.
che garantisce parit di trattamento e parit retributiva per lavoro di pari valore.

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