12 set - Bassano del Grappa
Maw
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bassano del Grappa Ricerca, per multinazionale leader nei sistemi di dispenser per cleaning, personal care, beauty e fragranze, un/una Junior Product Compliance Engineer per il proprio team globale che è parte del dipartimento Legal & Regulatory Affairs.
La posizione prevede attività tecniche di product compliance con robusto componente documentale, a supporto delle normative internazionali applicabili ai prodotti e ai materiali impiegati nei sistemi di dispensing.
Il ruolo opera in un contesto globale, con interazioni quotidiane con team europei, statunitensi e stakeholder internazionali.
Responsabilità principali
Valutazione della conformità di prodotti e materie prime rispetto a normative internazionali e requisiti dei clienti.
Analisi della documentazione fornitori, composizione chimica dei materiali e verifica dei requisiti regolatori.
Preparazione, gestione e aggiornamento di dichiarazioni, fascicoli tecnici, schede regolatorie e documentazione di compliance.
Monitoraggio delle evoluzioni normative (UE, USA, altri mercati) e valutazione dell'impatto sul portafoglio prodotti.
Gestione delle richieste regolatorie dei clienti e coordinamento delle informazioni tecniche con i fornitori.
Supporto alle iniziative di sostenibilità, riciclabilità, economia circolare e product stewardship.
Contributo al miglioramento dei processi e dei sistemi di gestione della compliance.
Requisiti
Laurea magistrale in Ingegneria, Chimica, Scienze Ambientali o discipline affini.
Preferibile esperienza 1–2 anni in Regulatory Affairs, Product Compliance o Quality; verranno valutati anche neolaureati/e.
Inglese avanzato/fluent, per comunicazioni tecniche e documentali con stakeholder globali.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di normative quali REACH, CLP, Cosmetics Regulation, Food Contact Materials, TSCA, FDA, EPA, GHS, Dangerous Goods, HTS, e dei temi emergenti relativi alle PFAS.
Inquadramento e modalità di lavoro
Offresi inserimento diretto con iniziale contratto di Apprendistato professionalizzante (durata 2 anni per laureati).
RAL indicativa: €25.000 – €35.000, buoni pasto e benefit aziendali.
Modalità Hybrid Working: 1–2 giorni a settimana presso il plant di Vicenza; maggiore presenza richiesta nella fase iniziale di onboarding.
Possibili trasferte presso plant europei e statunitensi.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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