Retail Expansion Manager

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Siamo alla ricerca di un/una Retail Expansion Manager con solida esperienza nel settore retail. La

risorsa si occuperà dello sviluppo della rete retail e della gestione degli immobili già

contrattualizzati con predisposizione dei relativi business plan (a titolo esemplificativo: nuove

aperture e nuove contrattualizzazioni di relocation).

Nota bene: Non stiamo cercando un profilo commerciale, un venditore o un mediatore

immobiliare. La figura ideale è un professionista focalizzato sulla gestione, ottimizzazione e

negoziazione dei contratti, capace di governare le relazioni con proprietà, agenti e controparti con

precisione e autorevolezza.

Responsabilità principali

 Gestione contrattuale: Redazione, analisi, revisione e negoziazione di contratti di locazione,

compravendita, affitti rami d’dappalto e relativi rinnovi.

 Relazioni istituzionali e commerciali: Gestione dei rapporti quotidiani e strategici con

proprietari di immobili, agenzie immobiliari, consulenti legali e controparti di mercato.

 Due Diligence e Compliance: Interfaccia con l’ufficio tecnico interno per la verifica della

conformità documentale, urbanistica e catastale degli immobili in fase di acquisizione o

gestione.

 Gestione del portafoglio (Asset Management):



Monitoraggio delle scadenze contrattuali,

rinegoziazione dei canoni e ottimizzazione dei costi di gestione del patrimonio immobiliare.

 Intermediazione tecnica: Coordinamento con i tecnici (architetti, geometri, legali) per la

risoluzione di problematiche amministrative o strutturali.

Requisiti richiesti

 Esperienza: Minimo 5 anni di esperienza concreta nel retail o in posizione analoga.

 Competenze legali/tecniche a titolo preferenziale: conoscenza della contrattualistica

immobiliare e della normativa sulle locazioni e compravendite.

 Competenze relazionali: Spiccate doti di negoziazione, diplomazia e gestione dei conflitti.

 Attitudine: Profilo analitico, preciso, orientato alla gestione dei processi e alla tutela degli

interessi aziendali.

Cosa offriamo

 Contratto di lavoro a tempo Indeterminato con CCNL del Commercio

 Inquadramento Impiegato livello Quadro e range della RAL da 40.000 € a 50.000 €

 Ambiente di lavoro dinamico con reali opportunità di crescita qualificato

 Benefits: ticket restaurant e auto aziendale ad uso promiscuo

 Sede di lavoro Milano centro

 Impegno orario full time

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