HR Generalist- HR Analytics & Reporting
Pubblicato il 12-09-2026 - Humangest S. P. A. in Sardegna
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per una prestigiosa azienda cliente un/una: HR Generalist- HR Analytics & Reporting Per azienda strutturata e internazionale siamo alla ricerca di un/una HR Generalist – HR Analytics & Reporting, figura che entrerà a far parte del team People Solutions occupandosi della gestione operativa dei processi HR e delle attività di analisi e reportistica. Principali responsabilità La risorsa si occuperà di: - Gestire le attività HR operative del sito, garantendo il rispetto delle policy aziendali e della normativa vigente; - Seguire l'intero ciclo di vita del dipendente, dall'onboarding fino ai processi di cessazione del rapporto di lavoro; - Coordinare i rapporti con agenzie esterne e fornitori HR; - Predisporre, consolidare e monitorare la reportistica HR, assicurando qualità, accuratezza e puntualità dei dati; - Monitorare il completamento della formazione obbligatoria presso le sedi italiane; - Supportare le attività di gara e le richieste dei clienti attraverso la raccolta, l'analisi e la validazione dei dati; - Collaborare con stakeholder interni ed esterni per garantire un'efficace gestione dei processi People Solutions. Requisiti - Laurea in Risorse Umane, Economia, Amministrazione Aziendale, Statistica,
Data Analytics o discipline affini; - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di HR Operations, HR Generalist, Amministrazione del Personale o HR Analytics; - Ottima conoscenza di Microsoft Excel; - Familiarità con sistemi HR e strumenti di reporting (costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Workday); - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Ottime capacità analitiche, precisione e attenzione al dato; - Capacità organizzative, di gestione delle priorità e relazione con stakeholder interni ed esterni. Costituiscono un plus - Esperienza nell'automazione della reportistica HR; - Conoscenza di Power BI o strumenti analoghi; - Esperienza nella gestione di fornitori, agenzie esterne o supporto a gare d'appalto; - Esperienza in contesti multi-sito. Si offre - Inserimento diretto in azienda; - Contesto internazionale e strutturato; - Opportunità di crescita professionale all'interno della funzione People Solutions; - RAL indicativa €30.000 La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. #centrosud Settore: Altro Ruolo: Altro CCNL applicato: TELECOMUNICAZIONI Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Tempo indeterminato