12 set - Palombara Sabina
MindMatch
FiberCop azienda al centro dello sviluppo infrastrutturale e tecnologico del Paese, cerca in ambito Information Technology –– Corporate Systems - un profilo di System Analyst (Junior) per la gestione end‐to‐end del demand e del delivery delle soluzioni IT in ambito ERP/HCM, con presidio sulla progettazione, sviluppo, testing, configurazione applicativa e monitoraggio delle performance dei sistemi dedicati alla gestione del capitale umano.
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
La risorsa individuata dovrà
In affiancamento alle risorse senior, presidiare i processi aziendali in ambito HCM contribuendo alla raccolta e formalizzazione dei requisiti, alla predisposizione della documentazione funzionale, all'esecuzione dei test e al supporto agli utenti.
Ambiti applicativi
- SAP SuccessFactors: Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Compensation, Learning, Succession & Development
- SAP S/4HANA: processi Payroll, Time e Travel e relative integrazioni
Responsabilità principali:
- Supportare la raccolta, l'analisi e la documentazione dei requisiti funzionali
- Collaborare alla configurazione applicativa sotto la supervisione del team
- Predisporre casi di test, eseguire SIT e UAT e tracciare le anomalie
- Supportare rilasci, stabilizzazione e assistenza ai key user
- Aggiornare backlog, verbali, procedure e documentazione progettuale
- Collaborare con team interni, fornitori e stakeholder HR/IT
Conoscenze e capacità chiave del profilo:
- Conoscenza dei processi HR e interesse per i sistemi HCM
- Capacità analitiche, precisione e orientamento all'apprendimento
- Buone capacità comunicative, organizzative e di lavoro in team
- Proattività nella segnalazione di criticità e nel rispetto delle scadenze
- Conoscenze di SAP SuccessFactors e/o SAP S/4HANA HCM
- Familiarità con analisi dei requisiti, process mapping e ciclo di testing
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint
- Conoscenza di base di strumenti di ticketing, reporting o collaborazione progettuale
Titolo di studio ed eventuali certificazioni:
Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in Economia, Ingegneria Gestionale, Informatica o discipline affini.
Corsi o certificazioni entry-level SAP, Agile/Scrum o project management; conoscenza della lingua inglese; tesi o progetti universitari in ambito HR digitale, ERP o trasformazione dei processi
Esperienza di 2 anni, in attività di analisi funzionale, supporto applicativo, testing o progetti ERP/HCM.
Sede : Roma
RAL: tra 32.000 euro e 42.000 euro
Offriamo un contesto di lavoro altamente ingaggiato, dove la tecnologia è leva di cambiamento reale, e dove ogni persona può dare un contributo concreto all'innovazione. In FiberCop la tecnica incontra la visione.
Se vuoi lavorare su progetti ad alto impatto, qui troverai il contesto giusto. xkiyazw
"Lannuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dallart. 10 del D.Lgs n. 276/2003"
13 set - Ficarazzelli-bagni Italia
Chemo
13 set - Ancona
Studio associato
13 set - Palermo
Radar - Academy & Recruiting
13 set - Bolzano
Cosmico Italia