10 set - Lazio
humangest
pPer azienda cliente che si occupa della progettazione, realizzazione e posa di infissi e facciate in alluminio, siamo alla ricerca di un/una strongProgettista Tecnico di serramenti /strongda inserire all'interno dell'area Service.
/ppbr / /ppLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
/ppbr / /ppstrongSede di lavoro /strong /pulliAicurzio (MB) /liliModalità di lavoro: in presenza /li /ulpbr / /ppstrongTipologia contrattuale /strong /pulliContratto: tempo indeterminato /liliCCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria /liliLivello di inserimento previsto: livello C3 /liliOrario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08:*****:00).
/li /ulpbr / /ppstrongRetribuzione e condizioni economiche /strong /ppRetribuzione annua lorda prevista: strongda € ****** a € ****** RAL /strong, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
/ppbr / /ppLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
/ppbr / /ppEventuali elementi aggiuntivi: /pullistrongAuto aziendale /strong /lilistrongPC aziendale /strong /li /ulpbr / /ppstrongResponsabilità principali /strong /pulliSopralluoghi e rilievi esecutivi in cantiere; br / /liliProgettazione esecutiva per produzione e posa; br / /liliOrdini dei materiali e controllo conformità degli stessi; br / /liliControllo produzione interna e in conto terzi; br / /liliInterfaccia conla Direzione Lavori, Committenza,
studi di progettazione e clientela privata; br / /liliAllineamento delle attività di produzione e posa; br / /liliElaborare il piano di lavoro per la realizzazione della commessa definendo i materiali la manodopera ed i mezzi necessari per la realizzazione; br / /liliCoordinare in cantiere le risorse interne ed esterne, nel rispetto del piano di lavoro per la realizzazione della commessa; br / /liliRedazione certificazione infissi; br / /liliCollaborare conl'ufficio commerciale e amministrativo per monitorare il bilancio delle spese, tempi di esecuzione e sicurezza cantieri.
/li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti /strong /pulliDiploma di Geometra o titoli Laurea nel settore edile/tecnico; br / /lili+ 3 anni di esperienza pregressa come progettista tecnico o ruoli affini, preferibilmente con esperienze pregresse in ambito serramentistico; br / /liliConoscenza AutoCAD 2D, Logikal, Fp Pro; br / /liliConoscenza pacchetto Office; br / /liliCapacità di organizzare e pianificare le attività; br / /liliCapacità di relazionarsi con diverse figure e professionalità; br / /liliCapacità di gestire i rapporti con i fornitori; br / /liliDisponibilità per sopralluoghi in cantiere; br / /liliPatente B /li /ulpbr / /ppstrongIter di selezione /strong /ppIl processo di selezione prevede:
/polliScreening delle candidature /liliPrimo colloquio conoscitivo /liliColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione /liliEventuale proposta contrattuale /li /olpbr / /ppDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
/ppbr / /ppstrongPari occasione /strong /ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno /ppbr / /ppstrongPrivacy /strong /ppemI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
/em /ppemLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********.
/em /ppemSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
/em /p
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