10 set - Lazio
Medspa
Descrizione dell'offerta di lavoroMedi Spa S.R.L., azienda leader nel settore della cosmeceutica e nutraceutica, ricerca una figura di QC Manager che sarà responsabile di garantire che tutti i prodotti cosmetici siano sviluppati, prodotti, testati e distribuiti nel rispetto delle normative vigenti, degli standard di qualità e delle procedure aziendali.
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Chi siamoMEDSPA S.R.L., azienda leader nel settore della cosmeceutica e nutraceutica.
Responsabilità principaliSviluppare, implementare e mantenere il Sistema di Gestione della Qualità (QMS)
Garantire la conformità alle GMP (Good Manufacturing Practices) e alle procedure aziendali
Gestire la documentazione di qualità: SOP, procedure operative, registri e report
Supportare nello sviluppo di Packaging primario e secondario
Collaborare con il team Regulatory Affairs per la preparazione della documentazione tecnica e dei dossier prodotto.
Monitorare aggiornamenti normativi e implementare le modifiche necessarie.
Supervisione del Controllo Qualità di packaging, bulk, prodotto finito
Verificare i risultati delle analisi di laboratorio e autorizzare il rilascio dei prodotti.
Gestire eventuali non conformità e risultati fuori specifica (OOS) - Implementare azioni correttive e preventive (CAPA)
Gestire audit e controlli sui fornitori - Audit e ispezioni
Supportare Customer service/care
RequisitiEsperienza maturata presso aziende o brand del settore cosmetico
Laurea in Ingegneria Gestionale o discipline affini
Esperienza di almeno 10 anni nel QC nel settore cosmetico
Conoscenza delle GMP cosmetiche e del Regolamento Europeo *********
Esperienza nella gestione di audit e sistemi qualità.
CompetenzeCapacità di analisi normativa e gestione documentale
Ottime capacità organizzative
Capacità di lavorare in team cross-funzionali
Ottima conoscenza della lingua inglese tecnica
RetribuzioneLa retribuzione annua lorda prevista è compresa tra €****** e €******, da definire in base all'esperienza e alle competenze della risorsa.
L'offerta di lavoro è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi genere, nel rispetto dei principi di pari possibilità e non discriminazione previsti dalla normativa vigente.
La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, origine, orientamento, disabilità, stato civile o altre caratteristiche personali non rilevanti ai fini della valutazione professionale.
xysqume
L'azienda garantisce processi di selezione improntati a criteri di oggettività, trasparenza e valorizzazione delle competenze, promuovendo attivamente un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità in tutte le sue forme.
Riferimenti normativi: Legge 9 dicembre ****, n.
903 e D. Lgs.
11 aprile ****, n.
198 (Codice delle pari opportunità)
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Immobiliare Borgaro
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Pasquale