Responsabile Taglio
Pubblicato il 12-09-2026 - Gruppo Florence in Puglia
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Barbetta, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una: Responsabile Taglio La persona avrà la missione di garantire l'efficienza, la qualità e la precisione delle attività di taglio, assicurando che i materiali vengano lavorati nel rispetto delle specifiche tecniche, degli standard qualitativi dell'alta moda e delle tempistiche produttive. Attraverso il coordinamento del reparto e il presidio dei processi, contribuirà in modo determinante alla qualità del capo finito, ottimizzando l'utilizzo dei materiali e prevenendo errori e sprechi. Principali attività: - Coordinamento e supervisione delle attività del reparto taglio; - Organizzazione del lavoro del personale di reparto in funzione dei piani di produzione; - Verifica della corretta interpretazione di schede tecniche, piazzamenti e cartamodelli; - Controllo della qualità del taglio su tessuti e materiali diversi,
nel rispetto degli standard aziendali; - Ottimizzazione dei consumi di tessuto e riduzione degli scarti; - Utilizzo e supervisione di macchinari da taglio (manuali, automatici e CAD/CAM, ove presenti); - Gestione delle priorità produttive e monitoraggio dell'avanzamento lavori; - Collaborazione con modellistica, confezione e controllo qualità per la risoluzione di eventuali criticità; - Verifica del rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure operative del reparto. Principali requisiti: - Esperienza consolidata nel reparto taglio, preferibilmente nel settore alta moda; - Conoscenza approfondita di tessuti, materiali e tecniche di taglio; - Capacità di lettura e interpretazione di schede tecniche, piazzamenti e cartamodelli; - Competenze di coordinamento e gestione del personale; - Precisione, affidabilità e resistente orientamento alla qualità; - Capacità organizzative e problem solving. - Autonomia decisionale e senso di responsabilità. RAL: 34000 € Inquadramento: V livello Inserimento con contratto a tempo indeterminato CCNL Tessile e Moda Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Altro CCNL applicato: TESSILI - Ind.(App. Assunti 09/98) Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000