Hr Payroll & Administration Specialist

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pPer azienda sita in zona Treviglio siamo alla ricerca di un/una strongHR Payroll Administration Specialist /strong che, riporta direttamente al HR Manager.
/ppLa risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione amministrativa del personale, nel coordinamento delle attività payroll e nello sviluppo della reportistica HR, contribuendo all'allineamento delle pratiche locali agli standard del Gruppo.
/ppbr / /ppstrongPrincipali responsabilità /strong /ppstrongPayroll e amministrazione del personale /strong /pulliSupportare HR Manager nel coordinamento dell'intero processo payroll, collaborando con il consulente del lavoro esterno.
/liliGarantire la corretta gestione amministrativa del personale nel rispetto della normativa vigente e delle policy aziendali.
/liliGestire pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
/li /ulpstrongReporting HR e gestione dati /strong /pulliEstrarre, consolidare e analizzare dati provenienti dai sistemi HR locali.
/liliGarantire la corretta integrazione delle informazioni nei sistemi e nelle dashboard del Gruppo.
/liliPredisporre report periodici e fornire analisi a supporto delle decisioni HR e di business.
/li /ulpstrongBudget e pianificazione /strong /pulliCollaborare con il team Finance nella predisposizione del budget del personale e delle attività di forecasting mensile.
/liliSupportare il monitoraggio dei costi del personale e dei relativi indicatori.
/li /ulpstrongPresenze e time management /strong /pulliGestire il monitoraggio delle presenze e degli orari di lavoro per le sedi assegnate.
/liliVerificare la correttezza dei dati e supportare le attività di riconciliazione necessarie all'elaborazione delle paghe.




/li /ulpstrongSupporto ai dipendenti /strong /pulliCostituire il primo punto di riferimento per i collaboratori in merito a tematiche amministrative, payroll e gestione del personale.
/liliFornire supporto e chiarimenti in modo tempestivo e professionale.
/li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti /strong /pulliEsperienza in amministrazione del personale e/o payroll.
/liliForte orientamento al dato e buona dimestichezza con Excel e strumenti di analisi.
/liliBuona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.
/liliInteresse a crescere professionalmente in un contesto internazionale e in continua evoluzione.
/li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /pulliCCNL: Vetro Industria /liliRAL: €****** - €******.
/liliCCNL: Vetro Industria /liliBuoni pasto: €7 per ogni giornata lavorata.
/liliOrario di lavoro: 9:*******:00 con un'ora di pausa e flessibilità in ingresso e uscita.
/liliPresenza di Lavoro da remoto /liliPercorso di crescita in un contesto multinazionale solido e strutturato.
/li /ulpbr / /ppLa sede principale sarà Treviglio (BG); br / il ruolo prevede occasionali spostamenti presso gli altri siti produttivi presenti sul territorio nazionale.
/ppbr / /ppemI candidati, nel rispetto del D.Lgs.
********, D.Lgs ******** e D.Lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy.
(Regolamento UE n. ********).
/em /ppemFacsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.
/em /ppemATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; br / prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
/em /ppemAdecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.****-SG del ).
/em /p

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