Senior Lean Consultant Value Generation

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pstrongChi siamo /strong /ppbr / /ppIn strongBonfiglioli Consulting /strong lavoriamo ogni giorno al fianco delle imprese per accompagnarle nei loro percorsi di strongcrescita /strong, stronginnovazione /strong e strongtrasformazione /strong.
Dal **** uniamo competenze strategiche e operative per aiutare i clienti a evolvere modelli, processi e organizzazioni, integrando metodologie consulenziali, digitalizzazione e tecnologie avanzate.
Oggi BC è un contesto in continuo sviluppo, dove le persone, la collaborazione e il miglioramento continuo sono al centro, e dove ogni progetto rappresenta un'opportunità concreta di creare valore e generare impatto.
/ppbr / /ppbr / /ppstrongIl ruolo /strong /ppbr / /ppSiamo alla ricerca di strongSenior Lean Consultant Value Generation.
/strong /ppbr / /ppIl strongSenior Lean Consultant Value Generation /strong opera presso clienti, prevalentemente del settore manufacturing, supportando progetti di trasformazione finalizzati alla stronggenerazione di valore /stronglungo l'intero strongciclo di vita del prodotto /strong e del servizio.
/ppAttraverso l'applicazione dei principi strongLean Thinking /strong e di metodologie strutturate di analisi e redesign, il ruolo supporta i clienti nella gestione della strongcomplessità, della variabilità e della personalizzazione dell'offerta /strong, contribuendo all'evoluzione dei modelli operativi, commerciali e di servizio per migliorare competitività, marginalità e crescita.
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/ppbr / /ppbr / /ppstrongResponsabilità /strong /ppbr / /pulliCondurre progetti di trasformazione e miglioramento continuo presso clienti, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di performance, efficienza e creazione di valore.
/liliSvolgere attività di stronganalisi del valore /strong, attraverso analisi strategiche, assessment di mercato, raccolta della strongVoice of the Customer /strong e valutazione dell'offerta, al fine di individuare opportunità di crescita, differenziazione e miglioramento del posizionamento competitivo.
/liliAnalizzare, mappare e ridisegnare i processi organizzativi e operativi nell'ambito di iniziative di strongBusiness Process Transformation /strong, identificando inefficienze, sprechi, colli di bottiglia e opportunità di standardizzazione.
/liliSupportare iniziative di strongPortfolio Complexity Management /strong, contribuendo alla razionalizzazione dell'offerta,



alla gestione della complessità e al miglioramento della marginalità.
/liliSupportare la definizione e l'ottimizzazione dei modelli strongGo to Market /strong, con particolare focus sui processi di strongsales force effectiveness /strong e strongafter sales management /strong, contribuendo al miglioramento della relazione con il cliente e alla crescita dei ricavi.
/liliApplicare metodologie e strumenti strongLean Six Sigma /strong per migliorare efficacia, efficienza, qualità e stabilità dei processi.
/liliFacilitare workshop, sessioni di analisi e momenti di problem solving con stakeholder a diversi livelli dell'organizzazione.
/liliAccompagnare l'implementazione delle soluzioni disegnate, favorendo l'adozione del cambiamento e il consolidamento di una cultura orientata al miglioramento continuo.
/liliCollaborare con il management e con i team operativi del cliente per garantire coerenza tra obiettivi strategici, modelli operativi e risultati attesi.
/li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongCompetenze richieste /strong /ppbr / /pulliConoscenza avanzata di strongLean Thinking /strong e strongLean Six Sigma /strong.
/liliEsperienza in stronganalisi /strong, strongmappatura /strong e strongredesign dei processi /strong.
/liliCapacità di sviluppare stronganalisi del valore /strong e comprendere dinamiche di strongmercato /strong, strongcliente /strong e strongofferta /strong.
/liliEsperienza in progetti di strongBusiness Process Transformation /strong e ottimizzazione dei strongmodelli operativi /strong.
/liliConoscenza dei processi strongGo to Market /strong, strongsales force effectiveness /strong e strongafter sales management /strong.
/liliSolide capacità stronganalitiche /strong, di strongproblem solving /strong e di stronggestione progettuale /strong.
/liliEfficacia strongrelazionale /strong e strongcomunicativa /strong con stakeholder a diversi livelli organizzativi.
/liliForte orientamento al strongrisultato /strong, strongproattività /strong e capacità di strongguidare il cambiamento /strong.




/li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongRequisiti /strong /ppbr / /pulliConsolidata esperienza in strongsocietà di consulenza e/o contesti produttivi complessi /strong, maturata nella gestione di progetti di trasformazione, miglioramento continuo o business process transformation, preferibilmente nei settori manifatturiero, automotive, aerospace, pharma o affini.
/liliLaurea magistrale in strongIngegneria Gestionale /strong, strongIngegneria Industriale /strong, strongIngegneria Meccanica /strong, strongEconomia /strong, strongManagement, Marketing /strong o discipline affini.
/liliCostituisce titolo preferenziale il possesso di un percorso accademico con focus su strongoperations /strong, strongprocess improvement /strong, strongsupply chain /strong, strongstrategia /strong o strongorganizzazione aziendale /strong.
/liliSaranno valutati positivamente eventuali strongmaster /strong o percorsi di specializzazione in ambito strongLean Management /strong, strongLean Six Sigma /strong, strongOperations Excellence /strong o strongBusiness Transformation /strong.
/liliDisponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale (e occasionalmente internazionale) br /70% del tempo) /liliConoscenza fluente della lingua inglese (minimo B2), sarà considerata un plus la conoscenza di una seconda lingua /liliSede aziendale a Bologna, trasferte previste in Emilia Romagna, Centro-Nord Italia /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /ppbr / /ppIn strongBonfiglioli Consulting /strong offriamo un contesto in cui costruire un percorso di crescita solido e distintivo nel mondo della consulenza, lavorando su progetti sfidanti e ad alto valore aggiunto per clienti nazionali e multinazionali.
/ppPromuoviamo un atmosfera dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione, in cui le persone possono sviluppare competenze, esprimere il proprio potenziale e contribuire in modo concreto alla trasformazione delle organizzazioni.
/ppCrediamo nell'apprendimento continuo, nella responsabilizzazione e nella condivisione, per accompagnare ogni professionista in un percorso di crescita coerente, stimolante e meritocratico.
/ppbr / /ppbr / /ppstrongRange retributivo /strong /ppbr / /ppRange retributivo da ******€ a ******€ /ppbr / /ppbr / /ppstrongDichiarazione di pari opportunità /strong /ppbr / /ppCi impegniamo a promuovere la diversità e l'inclusività nel nostro ambiente di lavoro.
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