Consultant – Pm & Business Process & Change Management
Pubblicato il 10-09-2026 - Gestio Performance in Bardi
pGestio Performance è una società di consulenza che affianca imprese e imprenditori nei percorsi di trasformazione strategica, organizzativa e di performance, con un approccio pragmatico e orientato al risultato.
/ppbr/ppbInformazioni sul ruolo /b /ppPer il potenziamento della nostra struttura, ricerchiamo un/una Consulting, con consolidata esperienza in società di consulenza.
Il ruolo avrà un ruolo chiave nella definizione, guida ed esecuzione di programmi di trasformazione complessi, assumendo una responsabilità diretta sia sulla delivery dei progetti sia sullo sviluppo del rapporto con i clienti.
Il ruolo prevede un'elevata autonomia, un forte orientamento al risultato e un contributo attivo allo sviluppo dell'offering.
/ppbr/ppbResponsabilità /b /pulliPartecipare a programmi di business transformation a elevata complessità (strategia, organizzazione, processi, performance management).
/liliGestire il project management dei progetti di trasformazione: pianificazione, avanzamento, rischi, budget ore, governance con il cliente.
/liliMappare e ridisegnare i processi aziendali dei clienti, individuando inefficienze, ridondanze e punti di controllo mancanti.
/liliProgettare e accompagnare interventi di riorganizzazione: ruoli, responsabilità, deleghe, meccanismi operativi.
/liliCondurre il change management: coinvolgimento degli stakeholder, comunicazione, formazione,
presidio dell'adozione fino a risultato consolidato.
/liliPresidiare la relazione con la direzione del cliente e riconoscere le opportunità di sviluppo dell'incarico.
/liliFar crescere i consulenti junior che lavorano con te sui progetti.
/li /ulpbr/ppbQualifiche /b /pulliLaurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
/liliEsperienza di 3–5 anni, maturata prevalentemente in società di consulenza (requisito mandatorio).
/liliEsperienza nel ruolo di PM (gradita certificazione PMP o PRINCE2).
/liliForte capacità di strutturare problemi complessi e tradurli in soluzioni concrete.
/liliOttime capacità di comunicazione, sia verso il cliente sia internamente.
/liliBuona conoscenza della lingua inglese.
/liliDisponibilità a trasferte in ambito nazionale presso i clienti.
/li /ulpbr/ppbCompetenze preferite /b /pulliEsperienza diretta in contesti PMI e mid-market.
/liliCoinvolgimento nello sviluppo di offering o practice consulenziali.
/li /ulpbr/ppbRetribuzione e pacchetto di compensi /b /ppInquadramento e retribuzione commisurati alle capacità e all'esperienza professionale.
/ppbr/ppbDichiarazione di pari possibilità /b /ppGestio Performance è impegnata a garantire la diversità e l'inclusione nel proprio ambiente di lavoro.
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