Pm Ufficio Tecnico
Pubblicato il 12-09-2026 - Grafton Recruitment in Roma
Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Per Azienda Cliente operante nel settore ingegneristico ricerchiamo:
PM Ufficio tecnico
Il Ruolo
La risorsa sarà responsabile della pianificazione, esecuzione e chiusura dei progetti, assicurando il rispetto dei tempi, del budget e dei requisiti qualitativi concordati. Il candidato ideale possiede un approccio analitico e una spiccata attitudine al problem solving.
Responsabilità
Curare la valutazione tecnica ed economica delle commesse in fase esecutiva, nel rispetto delle normative di riferimento, degli standard qualitativi aziendali, della redditività attesa e degli obblighi contrattuali;
Predisporre documentazione tecnica sulla base delle esigenze della Committente e delle specificità dell’intervento;
Elaborare e verificare computi metrici estimativi e redigere perizie di variante;
Sviluppare analisi costi, contabilità lavori e strumenti di cost control;
Gestire indagini di mercato e richieste di offerta per servizi, lavori e forniture funzionali alla commessa;
Gestire e coordinare le attività di cantiere garantendo il rispetto della normativa tecnica applicabile e delle disposizioni in materia di atmosfera, salute e sicurezza
Requisiti
Laurea in ingegneria (Edile o Meccanica) o Architettura
Padronanza nell'utilizzo di software (Office, Autodesk, Project, etc.)
Esperienza di 1 anno in ruolo similare
Patente e disponibilità a trasferte nel territorio nazionale.
Offerta
Inserimento con contratto diretto a tempo determinato 12 mesi con possibilità di trasformazione
CCNL applicato: Metalmeccanico
Livello di inquadramento: 4 (C2)
Retribuzione prevista: range da 35k
Sono inoltre previsti: ticket 7€ + 250€ welfare annuo
NON è previsto smartworking
Sede di lavoro Roma (zona Eur)
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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