12 set - Roma
agap2 Italia
Il tuo ruoloSvilupperai sistemi e algoritmi di controllo per applicazioni aerospaziali safety critical.Parteciperai alla progettazione, simulazione e validazione di leggi di controllo per equipaggiamenti elettronici, elettromeccanici ed elettroidraulici.Ti occuperai del controllo di motori elettrici e sistemi di attuazione.Collaborerai con i team di elettronica, software, meccanica ed engineering di sistema.️ Le tue mansioniSviluppare leggi e algoritmi di controllo per sistemi complessi.Implementare i requisiti di progetto nelle funzioni di controllo.Identificare le cause di eventuali anomalie e svolgere attività di troubleshooting e supportare l’integrazione delle funzioni di controllo con i requisiti e le funzionalità dell’equipaggiamento.Preparare e gestire la documentazione tecnica di progetto.Contribuire alla definizione delle attività di verifica e validazione.Proporre miglioramenti progettuali e supportare la risoluzione delle problematiche tecniche.✅ RequisitiLaurea in Ingegneria Automatica, Meccanica, Meccatronica, Elettronica, Aeronautica, Informatica o titolo equivalente.Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di sistemi e algoritmi di controllo.Esperienza in ambito aerospaziale, automotive,
industriale o in settori caratterizzati da elevati requisiti di affidabilità.Solida conoscenza della teoria del controllo e dei sistemi dinamici.Esperienza nella modellazione e simulazione di sistemi dinamici.Ottima conoscenza di MATLAB/Simulink.Conoscenza dei processi di sviluppo aerospaziale e dello standard ARP4754A.Esperienza in contesti safety critical con sistemi DAL A e DAL B. Cosa offriamoContratto a tempo indeterminato o collaborazione a partita IVA.Possibilità di lavorare su progetti aerospaziali e sistemi safety critical.Ambiente di lavoro tecnico e multidisciplinare.Formazione continua e possibilità di crescita professionale.La retribuzione per questo ruolo è compresa tra € 32.000 e € 45.000.La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostrasocietà.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche,all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi eneutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
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