12 set - Milano
Crowe Bompani
Il ruolo
Per la sede di Milano siamo alla ricerca di una persona appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire come stagista in ambito Talent Acquisition, che affianchi le colleghe ed i colleghi HR nelle attività quotidiane di ricerca e selezione del personale, con l'opportunità di osservare da vicino la collaborazione con i Partner di linea ed i responsabili delle diverse aree di business nella definizione delle esigenze di organico e dei profili ricercati.
Durante lo stage, la risorsa sarà affiancata da personale senior e seguirà un percorso di training specifico dedicato allo svolgimento delle seguenti attività:
- Supporto nella pubblicazione di annunci di lavoro sui principali portali
- Screening dei CV e primo contatto con i profili in linea con le
- Supporto nella pianificazione dei colloqui e nello svolgimento di colloqui conoscitivi con i candidati
- Aggiornamento del database candidati e reportistica di base sulle attività di selezione
- Supporto nelle attività di employer branding
Profilo ricercato
Cerchiamo una persona con
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell'Art. 1 della Legge 68/99
- Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o affini (anche in prossimità del conseguimento)
- Interesse per l'ambito Risorse Umane, in particolare per la selezione del personale
- Buona padronanza del pacchetto Office (Excel e PowerPoint in particolare)
- Precisione,
capacità organizzativa e riservatezza nel trattare dati sensibili
- Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team
Cosa offriamo
- Stage retribuito con rimborso spese di 800€ lordi mensili
- Ticket restaurant
Siamo parte di Crowe Global, tra i principali network internazionali nei servizi professionali. In Italia operiamo attraverso diverse società specializzate nei servizi di assurance, advisory e formazione. Con oltre 200 professionisti e sedi distribuite sul territorio nazionale, lavoriamo per offrire servizi ad alto valore aggiunto, combinando competenze tecniche, attenzione al cliente e innovazione.
Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla crescita, basato su:
- Percorsi di carriera strutturati e trasparenti
- Formazione continua (on the job e tramite Academy interna)
- Attenzione ai temi ESG e alla sostenibilità
- Valorizzazione delle competenze e delle diversità
- Supporto al conseguimento delle qualifiche professionali (ODCEC / Revisore Legale)
- Sistema di welfare aziendale
Il nostro impegno In Crowe Bompani il successo inizia dalla passione per il proprio lavoro e pertanto offriamo la possibilità di lavorare a stretto contatto con professionisti del settore.
Promuoviamo pari possibilità e un ambiente di lavoro dinamico, formativo e inclusivo.
Le selezioni sono aperte a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, background o altre caratteristiche personali.
12 set - Roncadelle
OVS
12 set - Vinovo
B&V Transport
12 set - Roma
Tecnorete S.M.Ausiliatrice
12 set - Roma
Studio Immobiliare Conca D'Oro