Stage In Hr Administration Intern
Pubblicato il 12-09-2026 - Roveda 1955 in Roma
Chi siamo
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
Dal 1955 Roveda mantiene viva la tradizione dell'artigianato italiano nel settore calzaturiero di lusso.
Situata nel distretto di Parabiago, a pochi chilometri da Milano, Roveda è oggi un gruppo di 4 aziende con oltre 500 collaboratori, dove convivono quattro generazioni di professionisti d'eccellenza.
Supportiamo i più importanti designer internazionali trasformando le loro visioni creative in prodotti unici, grazie alla passione, al savoir-faire e alla cura per il dettaglio delle nostre persone.
Ruolo
In ottica di potenziamento del Team Risorse Umane , cerchiamo un* HR Administration Intern che supporterà le attività di amministrazione del personale, contribuendo alla corretta gestione dei processi e della documentazione HR.
Affiancando il tuo Responsabile, avrai l'opportunità di acquisire una conoscenza concreta dei principali processi legati al ciclo di vita del collaboratore: dall'inserimento in azienda alla gestione delle presenze, fino alle attività amministrative connesse al rapporto di lavoro.
Attività
Amministrazione del Personale : supporto nella gestione della documentazione relativa ad assunzioni, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro;
Predisposizione, raccolta, archiviazione e aggiornamento della documentazione amministrativa del personale;
Supporto nella gestione delle pratiche di onboarding dei nuovi collaboratori;
Aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti e dei dati nei sistemi gestionali HR;
Supporto nella gestione di comunicazioni e scadenze amministrative;
Gestione Presenze e Payroll: supporto nel controllo e nella quadratura di presenze, assenze, ferie, permessi e straordinari;
Raccolta e verifica della documentazione necessaria per l'elaborazione mensile delle paghe;
Reporting e Processi HR : aggiornamento di file di monitoraggio e reportistica HR;
Raccolta e organizzazione di dati relativi a organico, contratti e principali scadenze;
Collaborazione nell'ottimizzazione e digitalizzazione dei processi amministrativi HR;
Supporto nella predisposizione di presentazioni e documentazione per il Team HR.
Chi cerchiamo
Laurea conseguita o percorso di studi in corso in ambito Economico, Giuridico, HR, Consulenza del Lavoro o discipline affini;
Interesse per il mondo dell'amministrazione del personale e per le tematiche giuslavoristiche;
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Precisione, riservatezza, affidabilità e attenzione al dettaglio;
Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;
Proattività, curiosità e voglia di apprendere;
Buona conoscenza della lingua inglese. xkiyazw
Cosa offriamo
Percorso formativo trasversale nell'ambito dell'amministrazione e della gestione del personale;
Immersione in un contesto dinamico e prestigioso nel settore fashion luxury;
Affiancamento costante da parte di figure senior;
Prospettiva privilegiata sui processi HR di un gruppo industriale composto da quattro aziende e oltre 500 collaboratori;
Stage di 6 mesi, con possibilità di rinnovo;
Indennità di stage di € 850 netti al mese + Buoni pasto da € 9,50;
Piattaforme digitali e formazione.