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Crea una Job Alert gratuita per junior tester/analista funzionale categoria protetta (l. 68/99) / emilia-romagna

Junior Tester/Analista Funzionale Categoria Protetta (L. 68/99)

Pubblicato il 10-09-2026 - TAS in Emilia-Romagna

TAS SpA , multinazionale specializzata in soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l'Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di Parma un/a Junior Tester/Analista Funzionale appartenente alle categorie protette (Articolo 1, L. *****).
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
La risorsa selezionata verrà affiancata e seguita da personale senior altamente qualificato e avrà l'opportunità di intraprendere un percorso di formazione on the job, volto ad accrescere competenze attraverso le seguenti attività:
• supporto ai colleghi nello svolgimento dei piani di test su prodotti aziendali per garantire la corretta delivery delle applicazioni
• supporto nella raccolta dei requisiti di business e nello studio di fattibilità
• affiancamento nel processo di elaborazione e proposta delle soluzioni più adeguate per il committente, e nella redazione del documento di analisi funzionale per la descrizione dettagliata della soluzione concordata.
Laurea Specialistica in Ingegneria Informatica/Gestionale, Scienze Informatiche, Matematica, Economia o affini
• Desiderio di sviluppare competenze incentrate sulla parte di Testing e Analisi funzionale
• Precisione, organizzazione e orientamento agli obiettivi




• Conoscenza della lingua inglese – livello B2
Precedente esperienza di stage in aziende del settore ICT
Opportunità di inserimento all'interno di un'azienda multinazionale in forte espansione, un atmosfera dinamico e stimolante, la possibilità di sperimentare logiche di lavoro in team e di confronto con diverse figure professionali a tutti i livelli.
CCNL:
Metalmeccanico
La definizione del posizionamento all'interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri:
Esperienza e Seniority: Competenze e Hard Skills: Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti.
Titoli e Certificazioni: Background accademico e qualifiche professionali specifiche.
Cultural Fit: Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda.
xysqume
Potenziale di crescita: Prospettive di sviluppo professionale all'interno del team.
Pacchetto welfare per i neo genitori
Buoni pasto
Buono welfare come stabilito dal CCNL
Orario flessibile ed elastico e accordo di smart working
Coperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservate
Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.

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