Carrellista
Pubblicato il 10-09-2026 - GiGroup H-6810 in Campo di Ne
Luogo di lavoro:
Fossalta Di Portogruaro
Hai esperienza nella movimentazione merci?
Sei in possesso del patentino per il muletto?
Questa potrebbe essere l'occasione giusta per te!
Noi di Gi Group, filiale di San Vito al Tagliamento, cerchiamo per azienda cliente del settore vetro:
CARRELLISTA
Di cosa ti dovrai occupare?
Movimentare merci con l'utilizzo del carrello elevatore;
Gestire lostoccaggio e il prelievo dei prodotti;
Garantire il corretto ordine all'interno del magazzino.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Patentino per il muletto in corso di validità;
Padronanzanell'uso del carrello;
Esperienzapregressa nel ruolo;
Capacità di lavorare in team.
Orario di lavoro
disponibilità a 3 turno o ciclo continuo.
Offerta Contrattuale
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta
CCNL applicato: CCNL logistica trasporto Merci e Spedizioni
Livello di inquadramento: 4°
Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è pari a *****€ mensili più le maggiorazioni sui turni, definita in base al inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Luogo di lavoro
Fossalta di Portogruaro
Facciamo parte di Gi Group Holding ( )
la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
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e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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