Export Manager - Spagnolo
Pubblicato il 10-09-2026 - Tor - Recruitment & Hr Consulting in Bardi
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
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EXPORT AREA MANAGER – COMMERCIALE ESTERO LINGUA SPAGNOLA
con solida esperienza nel ruolo; gradita la conoscenza ed esperienza nel settore termo-tecnico, per azienda multinazionale del settore HVAC in provincia Est di Brescia.
Attività
La risorsa entrerà a far parte della divisione commerciale e sarà coordinato dal Direttore di riferimento dell'ufficio; sarà incaricata di gestire l'area vendite del Sud America e a tendere avrà modo di gestire anche il Nord America e il Portogallo.
In particolare, si occuperà di:
applicare e sviluppare le politiche commerciali nell'area di competenza;
definire e monitorare gli obbiettivi di fatturato;
collaborare con gli agenti di zona;
pianificare budget, analisi dei bisogni e raccogliere informazioni di mercato e sulla concorrenza;
gestione e sviluppo del pacchetto clienti;
identificare campagne promozionali oltre a partecipare a corsi di formazione e fiere di settore.
Requisiti
Laurea/Diploma ad indirizzo Linguistico/Economico;
gradita esperienza in ambito HVAC o affini;
conoscenza della lingua Inglese e Spagnola avanzato;
disponibilità a trasferte estere (superiori al 50%).
Vantaggi:
RAL ***** K per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione
Sistema premiante su obiettivi
Auto aziendale
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Sede di lavoro: Provincia Est di Brescia
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).
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