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Pubblicato il 10-09-2026 - Etjca Group in Campo di Ne
pstrongPanoramica di Presentazione /strong /ppGruppo italiano specializzato in soluzioni integrate per il monitoraggio ambientale, supporta Enti Pubblici e gestori nell'efficientamento degli asset strategici e nello sviluppo dei Piani di Monitoraggio Ambientale; dall'ingegneria alla fornitura, fino ai servizi in campo, garantendo continuità, affidabilità e innovazione.
/ppL'azienda fornisce e integra sistemi per il monitoraggio di aria, odori, acque ed emissioni, affiancati da servizi elettro-strumentali per l'industria.
/ppbr / /ppstrongJob Title e finalità di Ruolo: TECNICO INFORMATICO JUNIOR - SISTEMI, RETI E ASSISTENZA TECNICA /strong /ppPer il potenziamento dell'Ufficio Software e IT, composto da sette figure, ricerchiamo un/una Tecnico/a Informatico/a Junior.
La risorsa si occuperà dell'installazione e configurazione dei software aziendali all'interno dei sistemi di monitoraggio, dell'assistenza hardware e software ai clienti e del supporto IT interno.
/ppLa figura sarà inizialmente affiancata da colleghi senior attraverso un percorso di formazione on the job, per acquisire progressivamente le competenze necessarie a operare in autonomia.
Sono previste brevi trasferte sul territorio nazionale presso clienti e cantieri.
/ppbr / /ppstrongPrincipali Valori Aziendali /strong /ppContinuità /ppAffidabilità /ppInnovazione /ppbr / /ppstrongOrganigramma /strong /ppIl/la candidato/a selezionato/a sarà inserito/a nell'Ufficio Software e IT, composto da sette persone, e affiancato/a inizialmente dalle figure senior.
Collaborerà con le funzioni aziendali e con i clienti, da remoto e sul campo, nelle attività di installazione, configurazione e assistenza tecnica.
/ppbr / /ppstrongPrincipali Responsabilità /strong /pp• Installare e configurare i software aziendali all'interno dei sistemi di monitoraggio prodotti da Orion; /pp• Interfacciarsi con i clienti, da remoto e sul campo, per diagnosticare e risolvere problematiche hardware e software; /pp• Fornire assistenza IT di primo e secondo livello ai colleghi, in sede e da remoto; /pp• Installare e manutenere PC, notebook, stampanti e altri apparati, svolgendo assemblaggi, ampliamenti hardware, sostituzioni e piccole riparazioni; /pp• Installare e configurare sistemi operativi Windows e supportare le attività di networking aziendale; /pp• Partecipare a brevi trasferte sul territorio nazionale presso clienti e cantieri.
/ppbr / /ppstrongCompetenze Tecniche (Hard Skills) /strong /pp• Diploma in Informatica o titolo di studio a indirizzo affine; /pp• Conoscenze di base dei linguaggi di programmazione Python e PHP; /pp• Conoscenza delle architetture hardware PC based e delle reti aziendali; /pp• Competenze nell'assemblaggio,
nell'ampliamento hardware e nelle piccole riparazioni di sistemi informatici e schede elettroniche; /pp• Buone capacità di diagnostica e problem solving in ambito elettronico e informatico; /pp• Competenze di base in networking e capacità di installare e configurare sistemi operativi Windows; /pp• Disponibilità a effettuare brevi trasferte sul territorio nazionale.
/ppbr / /ppstrongAbilità Personali (Soft Skills) /strong /pp• Buone capacità relazionali, comunicative e attitudine al lavoro in team; /pp• Atteggiamento propositivo e orientato al problem solving; /pp• Capacità di gestire con tempestività le emergenze IT, precisione e affidabilità.
/ppbr / /ppstrongCondizioni di contratto /strong /pp• strongSede di lavoro /strong: Veggiano (PD) /pp• strongPercorso di crescita /strong: formazione strutturata on the job, affiancamento continuo da parte di colleghi senior e reale possibilità di evoluzione verso ruoli di maggiore responsabilità; /pp• strongOrario di lavoro e work life balance /strong: 08:*****:*******:*****:30, con flessibilità in ingresso e in uscita; /pp• strongLivello di inquadramento /strong: C1/C2, valutabile in funzione delle competenze della persona candidata, CCNL Metalmeccanica Industria; /pp• strongTipologia contrattuale /strong: contratto iniziale a tempo determinato o indeterminato, da definire in base alla seniority nel ruolo; /pp• strongWelfare aziendale /strong: piattaforma con convenzioni e agevolazioni dedicate ai dipendenti; /pp• strongRetribuzione Annua Lorda /strong: ****** € e ****** €, determinato in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste.
/ppbr / /ppstrongemSi invitano i candidati di entrambi i sessi (L.******) a prendere visione dell#39;informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU ********) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005) /em /strong /p