BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA
Pubblicato il 12-09-2026 - Gi Group SpA Filiale di San Vito al Tagliamento in Pordenone
FILIALE: SAN VITO AL TAGLIAMENTO
Per azienda strutturata del settore metalmeccanico, con sede ad Azzano Decimo (PN) , GiGroup spa ricerca un/una Back Office Commerciale Italia per sviluppo e gestione del portafoglio clienti sul territorio nazionale.
Attività principali
- Gestione e fidelizzazione dei clienti attivi
- Elaborazione offerte, trattative e follow-up fino alla chiusura
- Collaborazione con ufficio tecnico/produzione per allineamento su fattibilità e tempi
- Organizzazione delle spedizioni
- Reportistica e aggiornamento CRM
Requisiti
- Esperienza in ruolo commerciale o back office maturata in contesto metalmeccanico/industriale
- Ottime capacità relazionali, negoziazione e orientamento al risultato
- Autonomia nella pianificazione di visite e trasferte
- Buona dimestichezza con strumenti digitali (Excel/CRM)
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto solido e organizzato, con possibilità di crescita
- Tempo determinato iniziale, con obiettivo inserimeto diretto
- CCNL Metalmeccanica Industria, RAL annuale tra i 23.00 e i 26.000 euro lordi
Sede di lavoro
- Azzano Decimo (PN)
- Orario Full time / da lunedì a venerdì
#LI-CP10
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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