Commissioning Engineer – Electrical & Automation
Pubblicato il 10-09-2026 - agap2 Italia in Spoleto
CHI SIAMO
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 16 Paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano oltre otto anni fa e, grazie a una crescita costante, continuiamo ad ampliare il nostro team con professionisti che condividano i valori che ci contraddistinguono: ambizione, dinamismo, spirito di iniziativa e attenzione alle persone.
Entrare in AGAP2 significa lavorare in un ambiente stimolante, in cui le relazioni umane e la crescita professionale sono sempre al centro.
Posizione
Per un importante progetto in ambito impiantistico ed energetico, siamo alla ricerca di un Commissioning Engineer – Electrical & Automation da inserire su cantieri situati nel Nord Italia.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di commissioning, testing e avviamento degli impianti, operando direttamente in campo e interfacciandosi con i team tecnici coinvolti nel progetto.
Posizione: Commissioning Engineer – Electrical & Automation
Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza
Sede di lavoro: Ravenna
IL TUO RUOLO
La risorsa si occuperà di:
Eseguire test Input/Output (I/O) su PLC e verificare la corretta trasmissione dei segnali.
Verificare i collegamenti tra strumentazione di campo, PLC e sistemi di controllo.
Analizzare e verificare le logiche di controllo e le sequenze di processo.
Eseguire attività di loop check, functional test e commissioning.
Verificare in autonomia la corretta installazione e funzionalità di strumentazione ed equipaggiamenti di campo.
Individuare e risolvere eventuali anomalie durante le attività di testing e avviamento.
Supportare le attività di start-up e messa in servizio degli impianti.
Interfacciarsi con i team Electrical, Automation, Instrumentation e Project Engineering.
Gestire e aggiornare la documentazione relativa alle attività di commissioning.
Requisiti
Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Automazione o titolo equivalente.
Almeno 3 anni di esperienza in attività di commissioning, avviamento o messa in servizio di impianti industriali.
Background tecnico in ambito Electrical, Automation o E&I.;
Possibilità only eng
Buona conoscenza di PLC, I/O, sistemi di controllo e automazione industriale.
Conoscenza della strumentazione industriale e degli equipaggiamenti di campo.
Capacità di interpretare schemi elettrici, P&ID; e documentazione tecnica.
Autonomia nelle attività di troubleshooting e verifica in campo.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità a lavorare presso cantieri nel Nord Italia.
Conoscenza base della lingua italiana; verranno valutati anchecandidati che parlano esclusivamente inglese.
Costituirà un plus l'esperienza maturata in settori quali Energy, Oil & Gas, Waste Management,
Water Treatment, Power Generation o Process Industry.
Non è richiesta esperienza specifica nel settore della digestione anaerobica o del biogas.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato, con RAL a partire da ****** €, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Valutiamo anche collaborazioni in regime di P.IVA.
Percorso di formazione tecnica e sviluppo delle soft skills.
Affiancamento iniziale e piano di inserimento strutturato.
Follow-up periodici con HR e Business Manager.
Concrete opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto internazionale e altamente originale.
Retribuzione
La RAL sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato, con una base di partenza di ****** €.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Si valutano anche professionisti in Partita IVA.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
xlwpduy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.