12 set - Roma
DRD Recruiting
Per un'azienda nostra cliente, realtà multinazionale operante nel settore della pressofusione, siamo alla ricerca di un/una: RESPONSABILE PRODUZIONE E PIANIFICAZIONE – SETTORE PRESSOFUSIONELa risorsa gestirà: Pianificazione e monitoraggio della produzione, del flusso dei materiali e delle tempistiche, in collaborazione con Ufficio Acquisti.
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
Coordinamento delle attività dell'officina, garantendo qualità, rispetto delle tempistiche e gestione delle eventuali criticità. Interfaccia con Ufficio Tecnico, Collaudo, reparto Elettrico, Acquisti e gli altri dipartimenti aziendali.
Supporto tecnico alla produzione, con particolare riferimento a montaggio, idraulica e problematiche operative. Gestione delle risorse, programmazione delle ferie e supervisione delle attività. Monitoraggio di tempi e metodi e individuazione di azioni per ridurre le attività improduttive. Gestione della documentazione e della reportistica di produzione, dashboard, report riparazioni e istruzioni operative. Partecipazione alle riunioni operative e supporto alla preparazione del materiale per le visite cliente.
Responsabilità e coordinamento delle attività relative alla sicurezza, in collaborazione con i preposti e l'EHS Manager.
Requisiti
Almeno 4 anni di esperienza, imprescindibilmente maturata nel settore della pressofusione/fonderia, con comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento di risorse. Conoscenza della pressofusione e buona conoscenza dell'idraulica/oleodinamica. Capacità di lettura di disegni tecnici e schemi idraulici ed elettrici.
Conoscenza delle metodologie di riparazione di materiali ferrosi. Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Windows; preferenziale Esolver/ERP. Inglese tecnico. Leadership, problem solving e approccio operativo/hands-on.
SedeBrescia (BS)OrariFull time, 7:00-15:30.RetribuzioneRAL: €45.000 - €55.000 euroBonus variabile: €3.000 - €5.000 al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Diversità e inclusioneTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari occasione. xkiyazw La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77
16 set - Corsico
Cantine
16 set - Cascina
Technoform
16 set - Balgano
Concentrix
16 set - Torino
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