10 set - Milano
Iqvia
PosizioneIQVIA, società leader a livello globale nei servizi dedicati alle aziende del settore farmaceutico e biotecnologico, è attualmente alla ricerca di un/una Professionista nell'ambito dell'Informazione Scientifica del Farmaco da inserire nelle zone di interesse.
Le figure selezionate saranno coinvolte in un progetto strategico di rilievo, gestito direttamente da IQVIA, finalizzato alla promozione di un nuovo farmaco sviluppato da una rinomata multinazionale.
L'obiettivo principale è l'introduzione e la valorizzazione del prodotto presso la classe medica indicata.
È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità?
Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
Zone di LavoroPiacenza, Parma, Reggio-Emilia, Modena
ResponsabilitàSviluppare e consolidare relazioni professionali con i Medici di Medicina Generale, operando in sinergia con l'Area Manager e il team locale per il raggiungimento degli obiettivi.
Presentare il farmaco e garantire un costante aggiornamento scientifico, nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali.
Mantenere un elevato livello di aggiornamento scientifico e normativo.
Monitorare le evoluzioni del mercato e condividere regolarmente insight strutturati.
RequisitiLaurea in discipline scientifiche (legge ******)
Esperienza consolidata nel ruolo e conoscenza del target medico di medicina generale nell'area assegnata
Solida preparazione scientifica
Familiarità con strumenti digitali, CRM e pacchetto Office
Ottime capacità comunicative e di negoziazione
Resistente orientamento al raggiungimento dei risultati
Ascolto attivo
Buone doti organizzative e gestionali
Capacità di analisi e problem solving
OffertaContratto CCNL Commercio, iniziale tempo determinato
Range retributivo o Retribuzione Annua Lorda: *************
Potential base pay range for this role is ******,02 annually.
Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi
Auto aziendale
Il pacchetto retributivo sarà definito in base all'esperienza, alle competenze e ai criteri di equità interna.
La crescita professionale e gli adeguamenti retributivi sono basati su criteri trasparenti e oggettivi.
xysqume
Ci impegniamo a garantire pratiche retributive eque e inclusive, in linea con le normative sulla trasparenza salariale (Direttiva UE ********).
Dependent on the position offered, incentive plans, bonuses, and/or other forms of compensation may be offered, in addition to a range of health and welfare and/or other benefits.
Diversità e InclusioneLa ricerca è di carattere urgente ed è rivolta ad entrambi i sessi (L.******).
#J-*****-Ljbffr
13 set - Italia
UNIVERSO
13 set - Catanzaro
Sentra Energia
13 set - Milano
Mantea Care
13 set - Campobasso
Cpm Italy