12 set - Castel D'Azzano
In Job
In Job S.P.A. Career Center di Verona seleziona
HR MANAGER
Il/la candidato/a sarà inserito/a all'interno di una realtà di respiro internazionale, attiva nel settore Metalmeccanico Industria e si interfaccerà direttamente con l'AD. Assumerà la responsabilità della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, contribuendo attivamente alla crescita organizzativa e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Mansioni Avrà il compito di gestire e coordinare tutte le attività inerenti l'area Risorse Umane Supporterà la Direzione nella definizione delle strategie HR e dell'organizzazione aziendale Delineerà e supervisionerà i processi di ricerca e selezione del personale Gestirà percorsi di on-boarding, sviluppo, formazione e crescita qualificato Monitorerà il clima aziendale e promuoverà iniziative di engagement e welfare Coordinerà le relazioni sindacali e garantirà la corretta applicazione del CCNL in uso Collaborerà con i consulenti esterni per gli aspetti contrattuali, disciplinari e normativi Definirà e monitorerà KPI HR, budget del personale e piani di sviluppo organizzativo Supporterà i responsabili di funzione nella gestione dei team e nei processi di valutazione delle performance
Requisiti Laurea in discipline economiche,
giuridiche o umanistiche Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo di HR Manager o HR Business Partner in contesti industriali Preferibile conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL Metalmeccanica Industria Esperienza nella gestione delle relazioni sindacali Conoscenza dei principali processi HR: selezione, formazione, sviluppo, compensation & benefits e organizzazione Buone capacità di analisi, leadership e gestione del cambiamento Ottime competenze relazionali e comunicative Buona conoscenza della lingua inglese
Caratteristiche dell'offerta Inserimento in una realtà industriale fortemente in crescita Ruolo strategico con diretto coinvolgimento nelle decisioni aziendali Luogo: Verona CCNL Metalmeccanica Industria RAL 50.000 - 60.000 €
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.Injob.Com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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