Responsabil* / Coordinator* di attività formative

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Demetra Formazione Nola, realtà attiva dal 2008 nella crescita professionale di studenti, docenti, lavoratori e aspiranti candidati a concorsi, ricerca una figura qualificata da inserire nel ruolo di Responsabil* / Coordinator* di attività formative. La risorsa selezionata contribuirà alla gestione, organizzazione e sviluppo dell'offerta formativa di Demetra Formazione, che opera in ambito formazione professionale, corsi regionali finanziati e autofinanziati.

Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

Profilo ricercato

Si richiede esperienza nella gestione e nel coordinamento della formazione, preferibilmente maturata presso enti di formazione, scuole, organismi accreditati o realtà che operano nei servizi per il lavoro e nella formazione qualificato.

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei processi legati a:

formazione professionale regionale;

corsi finanziati e autofinanziati;

percorsi per docenti e aggiornamento professionale;

orientamento e accompagnamento degli utenti nella scelta dei percorsi formativi.

Competenze tecnico-professionali La figura dovrà possedere competenze in:

progettazione, pianificazione e coordinamento di percorsi formativi;

gestione del calendario didattico, dei docenti, delle aule e/o delle attività online;

monitoraggio delle attività formative e verifica dell'andamento dei corsi;





supporto amministrativo e organizzativo alla documentazione dei percorsi;

relazione con utenti, corsisti, famiglie, professionisti, scuole, aziende e partner territoriali;

promozione consulenziale dei corsi, con attenzione ai bisogni formativi delle persone e alle opportunità di crescita professionale.

Sono richieste

ottime capacità comunicative e relazionali;

attitudine organizzativa e orientamento al risultato;

capacità di lavorare per obiettivi e nel rispetto delle scadenze;

problem solving e gestione di attività complesse;

flessibilità operativa e attitudine al lavoro in team;

approccio proattivo nella gestione delle esigenze di utenti e stakeholder.

Competenze digitali

Si richiede buona padronanza dei principali strumenti digitali per l'ufficio e la collaborazione, oltre alla capacità di utilizzare piattaforme utili alla gestione della formazione. xkiyazw

Mansioni principali La risorsa sarà chiamata a:

coordinare l'intero ciclo dei percorsi formativi, dalla programmazione all'avvio fino al monitoraggio finale;

supportare la gestione organizzativa e documentale dei corsi;

interfacciarsi con docenti, tutor, corsisti, aziende e partner;

contribuire allo sviluppo e alla promozione dell'offerta formativa sul territorio;

rilevare i fabbisogni formativi di utenti e organizzazioni, proponendo soluzioni coerenti;

collaborare al miglioramento continuo dei processi interni e alla qualità del servizio erogato.

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