Railway Signalling Engineer (Rif. 2026-258)
Pubblicato il 12-09-2026 - aizoOn Technology Consulting in San Martino di Paravanico
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, che opera a livello globale ricerca un / a Railway Signalling Engineer.
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
Il / La candidato / a sarà inserito / a nell'area Engineering della divisione Transportation di aizoOn e opererà come Signaling Engineer e si occuperà dei sistemi di segnalamento, in particolare del sottosistema di terra, responsabile del trasferimento a bordo treno di tutte le informazioni riguardanti le linee ferroviarie.
E' previsto un notevole percorso formativo al fine di essere in grado di eseguire le seguenti attività:
- Progettazione e Verifica Piani Schematici
- Analisi della Tabella delle Condizioni
- Progettazione SCMT ( funzionale, costruttiva, applicativa)
- Progettazione ERTMS L1 o L2 ( funzionale, costruttiva, applicativa)
PROFILO
- Laurea in discipline tecnico-scientifiche
- Conoscenza della lingua inglese
- Curiosità
- Attenzione per i dettagli
COMPETENZE TECNICHE
Costituisce requisito preferenziale la conoscenza base di Autocad. Inoltre si valuta l'interesse e la passione per il settore ferroviario.
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xkiyazw
CCNL Terziario
Level 3-2-3
Salary Band € 30.000 – 35.000
Variable Pay Band € 1.000-3000
Welfare Band € 1.000
Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders